Кадровое делопроизводство в России - канал журнала "Кадровик-практик"

🏖️ Отпуск по графику начинается перед увольнением по сокращению штата Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск, если таковой предусмотрен графиком, но работник уведомлен об увольнении по сокращению штата, а дата запланированного увольнения приходится на период отпуска? 1️⃣ Да, обязан. Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. А согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для р...

🚂 Можно ли направлять в командировку дистанционного работника? 🔸 Да, это возможно. 🔸 Термин "командировка" (поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, ч. 1 ст. 166 ТК РФ) в главе 49.1 ТК РФ, устанавливающей особенности регулирования труда дистанционных работников, напрямую не используется. 🔸 Но в ч. 3 ст. 312.6 Трудового кодекса РФ указано: «В случае направления работодателем дистанционного работника дл...

👉🏻 К сведению. Мнение консультантов Роструда о выдаче молока "за вредность" совместителям 🔹 На портале Роструда Онлайнинспекция. рф опубликована консультация, в которой рассмотрен вопрос о о выдаче молока "за вредность совместителям. 🔹 Разъяснено: "Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ во вредных или опасных условиях труда в течение не менее чем половины рабочей смены. Рабочей сменой является про...

❗️ ПРОМОКОД 🎆 Коллеги, дарим весенний ПРОМОКОД для обитателей нашего тг-канала: SL-I3VGT-QFG9GQM Его можно использовать при подписке на журнал "Кадровик-практик" (и продлении, докупке месяцев) и Вы получите вторую скидку 2️⃣0️⃣% . Она ПРИБАВИТСЯ к скидке сайта🌹➕.🌹 Промокод действует до 31 марта. Не откладывайте, чтобы не забыть! ❤️ Подписка тут > 🌷 Декабрьский номер журнала открыт всем для примера, он тут > 🌷 Коммерческое предложение на подписку тут. Его можно переслать или распечатать и от...

💰 Работник перед ежегодным отпуском попросил сначала неделю отпуска без сохранения заработной платы. Уведомление о начале ежегодного отпуска мы вручили. Приказ о предоставлении отпусков издали. А когда в этом случае выплачиваются отпускные? 🔸 По общему правилу оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Поэтому выплатить отпускные необходимо минимум за три дня до начала ежегодного отпуска. 🔸 Однако закон позволяет сделать это и раньше. Если работн...

👉🏻 К сведению. Мнение консультантов Роструда об оплате беременным времени посещения врача, когда справка об этом не предоставлена работодателю 🔹 На портале Роструда Онлайнинспекция. рф опубликована консультация, в которой рассмотрен вопрос "Я беременна, работодатель отпускает к врачу в рабочее время, но не оплачивает это время, насколько это правомерно? Когда спросила, почему так, мне ответили, что я не предоставила справку о нахождении на учете, справку о посещении врача и подтверждение этог...

❓ Расчеты при переводе работников из одной организации в другую, когда хозяева организаций одни и те же люди Владельцы ООО решили создать новую фирму. Туда планируется перевести одно из направлений бизнеса (в том числе уволить и принять работников). Можем ли мы договориться с работниками и не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Или хотя бы выплатить ее попозже. Сейчас денег на счету совсем мало. 🔸 При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованны...

👉🏻 К сведению. Мнение консультантов Роструда о предоставлении учебного отпуска на работе по совместительству 🔹 На портале Роструда Онлайнинспекция. рф опубликована консультация, в которой рассмотрена следующая ситуация: на основной работе сотрудница оформила учебный отпуск, а на работе по совместительству - нет, поскольку после учебы на совместительство она успевает. Рассмотрен вопрос о допустимости такой ситуации с точки зрения закона. 🔹 Разъяснено, что работник имеет право не брать учебный...

👉🏻 К сведению. Мнение консультантов Роструда о том, на какой момент считать стаж в дубликате трудовой книжки 🔹 На портале Роструда Онлайнинспекция. рф опубликована консультация по вопросу о том, на какую дату следует считать общий стаж работника при оформлении ему по заявлению дубликата трудовой книжки: на дату оформления дубликата или дату последнего приема на работу в данную организацию. 🔹 Разъяснено: "Общий стаж в дубликате трудовой книжки следует указывать на дату его оформления, но с об...

💰Работник получил отпускные, заболел и сейчас хочет уволиться. Как быть с отпускными? Их можно вернуть? Согласно графику отпусков у работника было назначено 14 дней отпуска, отпускные ему были выплачены, но до начала отпуска работник заболел. Болел месяц. Не выходя на работу (оставаясь на больничном), работник увольняется. Как быть с отпускными? Их можно вернуть? 🔸 В данном случае шансы на возврат излишне выплаченных отпускных невелики. И вот почему. 🔸 Ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ предус...