ККарьерная Гостиная Дианы Дмитриевой

Карьерная Гостиная Дианы Дмитриевой

@vatrushki_job💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

📌 Экспертный канал о нескучной карьере и пространство для тех, кто хочет найти работу и себя @Diana_fairy - для связи по всем вопросам @hr_fairy - Блог в Инстаграм.

📊 Полная статистика📝 Все посты
261
Подписчики
132,75
Ср. охват
50.9%
Вовлечённость
20
Постов
~0.4
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Vvatrushki_job
vatrushki_job
2 февр., 07:02

МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ. ЧАСТЬ 1. ⠀ В беседах с теми, кто ищет причины отсутствия результата в трудоустройстве, часть времени приходится тратить на анализ неэффективных установок. Собрала «в кучку» актуалочку. Может, вы тоже так думаете, а я вас спасу? Шучу, но кому-то будет полезно. ⠀ ☠️ У меня опыт 20 лет в сфере. К чему эти пляски с резюме и ключевыми словами? К тому, что сам по себе стаж уже не довод. Важно именно сочетание навыков + список реализованных проектов и результатов. Навыко...

👁 177
Vvatrushki_job
vatrushki_job
5 февр., 07:01

МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ. ЧАСТЬ 2 ⠀ Хотела со 2 частью подождать, но иллюзорные воззрения некоторых кандидатов на реальность, ускорили продолжение темы. В общем, очередные «вредные мифы» подвезли. ⠀ ☠️ С местом работы надо определиться железно и на «многие лета». Увы, если вы отказались от оффера с нормальными деньгами, задачами и людьми, то следующего сейчас можно ждать долго. Вполне реально попасть в серьезную структуру, но пасть жертвой токсичного руководства. А можно прийти в обычную к...

👁 173
Vvatrushki_job
vatrushki_job
11 февр., 07:03

«ЧЕМОДАН ПОБЕД» ИЛИ ИНСТРУКТАЖ ПО ПОИСКУ ДОСТИЖЕНИЙ 🧳 ⠀ Навык поиска результатов нужен не только тогда, когда вы приняли решение уходить и составляете соответствующий блок в резюме. Это бывает необходимо и на текущем месте работы. Например, в момент периодической оценки деятельности, итоги которой влияют на размер бонуса. Успешность прохождения испытательного срока в компании (или в новой роли) тоже, кстати, связана с подбивкой достижений, иначе в финале есть риск выглядеть бледно. ⠀ Короче… По...

👁 171
Vvatrushki_job
vatrushki_job
4 мар., 07:15

САМ СЕБЕ ОТРЕЖУ НОГУ… ИЛИ ТОЛЬКО ТАК, А НЕ ИНАЧЕ 💪 ⠀ Хотела вот опубликовать радостную историю про «чудесное преображение» специалиста в руководителя, но про вдохновляющий кейс - в следующий раз. ⠀ Настроение другое. Сегодня хочется подсветить факт, который сильно расстраивает меня в последнее время. Некоторые кандидаты осознанно выбирают неэффективную модель поведения на рынке труда. Разумеется, из лучших побуждений («я ж умный, все продумал!»!), а в итоге … увы, разочарование 😣 ⠀ Я имею ввид...

👁 168
Vvatrushki_job
vatrushki_job
16 февр., 07:03

А ЗАЧЕМ РЕАЛЬНО ПРИХОДЯТ К КАРЬЕРНОМУ КОНСУЛЬТАНТУ? ⠀ Популярными ответами, конечно, будут: сделать резюме или подготовится к собеседованию, а может решить, бросать ли срочно бухгалтерию и идти в ИТ? ⠀ И да, и нет. Часто на внешнем уровне есть запрос - хочу найти работу или сделать резюме, но по факту приходиться разбираться с задачками, которые лежат намного глубже. ⠀ ✔️ Вырастить уверенность. Как много людей не понимают своей профессиональной ценности. А раз не осознают, то и не транслируют, с...

👁 168
Vvatrushki_job
vatrushki_job
19 февр., 07:02

КТО НЕ ВЫХОДИТ В ФИНАЛ? ❌ ⠀ Раньше офферы получали за опыт и стаж, иногда важную роль играл потенциал. Сейчас в финалы отборочных этапов при найме попадают претенденты уже с несколько иными маркерами. Это навыки, результаты / кейсы, и, как «вишенка на торте», софт-скиллы. ⠀ Кого же в первую очередь исключают из гонки за трудоустройство? Вот несколько типажей, к которым сейчас лучше не относиться: ⠀ ✔️ «Директор по работе», «руководитель всего» или советник. Раньше само понятие «директор» было ст...

👁 162
Vvatrushki_job
vatrushki_job
25 февр., 07:01

ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ ИЛИ ЕЩЕ РАЗ ПРО ПОРТФЕЛЬНУЮ КАРЬЕРУ. ЧАСТЬ 1 ⠀ В последнее время вижу тренд на два вида кейсов - «уволили и срочно нужна работа» или «работа есть, но там тошно, а хочется самореализации и денег». С первым все понятно - тут требуется «срочная реанимация», со вторым случаем решения всегда сугубо индивидуальны, но причины явно диктует время. ⠀ Жить стало ощутимо дороже, а в компаниях на персонал сейчас очень сильно давят. Тут и приходят мысли о дополнительном источнике дохода, ощущ...

👁 146
Vvatrushki_job
vatrushki_job
25 февр., 07:06

‼️ СПЕШУ НАПОМНИТЬ… Если вам нужно поработать с «заброшенным» резюме, подготовиться к собеседованиям или определится с карьерной стратегией и понять, куда дальше идти в этом «безумном мире», то рада помочь! Пишите @Diana_fairy 🖊️

👁 144📷 photo
Vvatrushki_job
vatrushki_job
9 февр., 07:03

КЕЙС «РЕЗЮМЕ С ПРИВИЛЕГИЯМИ» ⠀ Не понимаю, как так происходит, но «интересненькие случаи» ищут меня сами. Когда тебе начинает казаться, что «ты все понял про этот мир» и удивить в работе уже больше нечем, Вселенная подкидывает сюрприз. ⠀ Клиент - Татьяна (*имя меняю по понятным соображениям), молодая, энергичная, боевая и симпатичная … «ядерная» спортсменка - бальница, неоднократная победительница танцевальных соревнований, как в России, так и за рубежом. В общем, не побоюсь этого слова - спорти...

👁 143
Vvatrushki_job
vatrushki_job
8 мар., 07:05

С 8 марта, красотки 🌸 Желаю больше поводов для улыбок, возможности быть собой и теплой весны. Пусть каждый день начинается без спешки, продолжается с интересом и заканчивается чувством удовлетворения. Сияйте и блистайте, любите и будьте любимыми ❤️

👁 139📷 photo

Типы хуков

Нейтральный14 | 129 просм.
Вопрос4 | 146 просм.
Статистика2 | 132 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)13 | 142 просм.
Средние (200-500)4 | 111 просм.
Длинные (500-1000)3 | 120 просм.

Влияние эмодзи

127
С эмодзи (12)
141
Без эмодзи (8)
-9.9% охвата

Типы контента

📷
3
photo
136 просм.
📝
17
text
132 просм.
Карьерная Гостиная Дианы Дмитриевой (@vatrushki_job) — Telegram-канал | PostSniper