А ЗАЧЕМ РЕАЛЬНО ПРИХОДЯТ К КАРЬЕРНОМУ КОНСУЛЬТАНТУ? ⠀ Популярными ответами, конечно, будут: сделать резюме или подготовится к собеседованию, а может решить, бросать ли срочно бухгалтерию и идти в ИТ? ⠀ И да, и нет. Часто на внешнем уровне есть запрос - хочу найти работу или сделать резюме, но по факту приходиться разбираться с задачками, которые лежат намного глубже. ⠀ ✔️ Вырастить уверенность. Как много людей не понимают своей профессиональной ценности. А раз не осознают, то и не транслируют, со всеми вытекающими. Почему? Влияет прошлый токсичный опыт, семейные установки или жизненные обстоятельства. Человек годами живет с опущенной головой, в том числе, в карьере. Здесь помогают правильные вопросы и «фонарик», направленный на важные для презентации себя факторы. И кандидат… расцветает 🌸 ⠀ ✔️Собрать пазл. Часто соискатели не понимают, что именно из опыта нужно взять, а что «отрезать», как переформулировать некоторые спорные факты. Лучше собрать этот «трансформер» получается у того, у кого рука набита. Иногда клиенты удивляются: «Ого! Вот это фишули!» Просто карьерный эксперт этим уже много лет занимается. ⠀ ✔️Разобрать косяки. Иногда кандидат ищет работу, но результата нет. Причиной могут являться хаотичные шаги, ошибки в мелочах или выбор неэффективной стратегии. Например, пришел ко мне человек, сделал резюме и ушел в свободное плавание. Пошло 3 месяца, но «не выходит каменный цветок». Оказывается, директор по логистике внезапно решил откликаться на операционного директора. Но совсем не тем резюме! Приходится исследовать ситуацию, искать ошибки и предлагать пути к решению. ⠀ ✔️ Получить актуальную информацию с рынка труда. Нередко в головах людей царствуют иллюзии 🙄 Кто-то давно не искал работу или работал в узкой сфере. Это не дает объективной картины реальности и порой заставляет идти по ложному пути. А карьерный консультант помогает понять, в «какой Вселенной ты находишься» и построить маршрут движения на местности.