📣 Наши сооснователи — Тимур Какабадзе и Светлана Лашук — провели первую карьерную лекцию В рамках поддержки образования мы выступили перед будущими юристами — студентами РАНХиГС с темой: «Начало карьеры: составление резюме и первые шаги к трудоустройству». Разобрали главное: 1️⃣Резюме юриста — как сделать его заметным: структура, логика, описание проектов, типичные ошибки и что точно не стоит писать. 2️⃣ Собеседование — подготовка, самопрезентация, частые провалы и правильные вопросы работодате...
RENEWA˩ | Академия для юристов
Образовательная платформа для юристов всех уровней и специализаций. Ускоряем личностный и профессиональный рост, помогаем избежать ошибок и получить доступ к лучшим возможностям. Сделано юристами для юристов. 🌐 https://renewal.law ✉️@renewal_coordinator
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
15 из 15Сегодняшний герой рубрики «блиц-опрос»: Ян Калиш, партнёр Дякин, Горцунян и партнеры Ян хорошо знает реальную сторону профессии: нагрузку, стресс и высокие требования к результату. Мы попросили его поделиться секретами успеха с нашими читателями 🫶 Если коротко о подходе Яна к карьере: учить харды, расширять кругозор и работать «с огоньком» — системно, много и эффективно. Читайте карточки ➡️ 📍Полезная информация: ▫️Отправить резюме в Банк резюме ▫️Найти стажировку (Better Chance, KIAP, BGP Liti...
🪫 Почему важно замечать выгорание сотрудников и поддерживать их? Рабочий ритм часто становится причиной выгорания, особенно перед Новым годом. Постоянные дедлайны, давление и многозадачность — все это выматывает и лишает мотивации даже самых увлеченных сотрудников. Грамотный руководитель видит не только KPI, но и состояние своей команды. Поддержка сотрудников в таких моментах – важный инструмент для сохранения здоровья и эффективности команды. Мы собрали несколько идей для руководителей, как мо...
Стажировка мечты для тех, кто целится в Big Law 🎯 Наши друзья из ККМП открывают отбор на летнюю оплачиваемую стажировку — и это именно то, о чем многие из вас спрашивают на менторских сессиях. ▪️Кому подходит: студенты 3-4 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры с сильной успеваемостью по частноправовым дисциплинам и свободным английским. ▪️Что нужно подготовить: — резюме на английском — сопроводительное письмо на английском — почему юридическая профессия и почему ККМП — выписка об успеваемос...
Точка старта: Почему хороший юрист ≠ хороший руководитель? Переход из роли эксперта в роль руководителя — это не просто шаг вверх по лестнице, а практически переход в другую реальность. И самым неожиданным может оказаться тот факт, что навыки, которые делали вас звездой среди юристов, могут серьезно мешать в новой роли. Екатерина Кирсанова, Head of Legal Ситидрайв и доцент НИУ ВШЭ, поделилась с нами мыслями о первых шагах: как оценить свою готовность к новой роли. В чем главная ловушка? Многие ю...
🗣️Как давать неприятную обратную связь сотруднику: рекомендации Многие думают, что «если сотрудник не умеет принимать критику, то это его проблемы». Но на деле это часто проблема руководителя, который дает обратную связь неправильно и получает демотиврованного / обиженного юриста, снижающего эффективность всей команды. Делимся с вами «скриптом», который вы сможете использовать на ежедневной основе. Шаг 1: начинаем разговор без лирических отступлений и намёков “Я хочу поговорить о том, что я зам...
Сон и бессонница: почему успешные люди сначала спят В юридической профессии долго считалось, что недосып — почти знак профессиональной доблести. Сколько раз мы слышали гордое: «Не спал ночь — готовил позицию!». «Научился спать 4 часа — нормально». «Спал в офисе на диване». «Пришел домой утром, переоделся, и снова ушел в офис». Но исследования показывают довольно простую вещь: когда человек не высыпается, мозг начинает работать хуже: В классическом эксперименте люди спали по 6 часов в с...
Рынок труда 2026: почему просто откликаться уже не работает Раньше поиск работы выглядел довольно прямолинейно: создали профиль на HeadHunter, посмотрели вакансии, откликнулись на как можно большее количество и ждете приглашения. Сейчас в нашей сфере это самая непродуктивная стратегия. Во-первых, многие позиции закрываются ещё до публикации: руководитель сначала спрашивает знакомых, коллег, бывших сотрудников. На юридическом рынке это особенно заметно. Он небольшой, люди друг друга знают, решени...
🚀 Второй живой поток программы Step Up: от первого резюме до оффера мечты — старт 16 марта! Если вы открыты к карьерным переходам, хотите сделать шикарное резюме, подготовиться к собеседованиям так, чтобы вас запомнили, и сформировать карьерный план — считайте, это знак! Мы — руководители с десятками лет опыта, отсмотревшие сотни резюме и кандидатов, собрали весь свой опыт, и сделали концентрат: что действительно работает «по ту сторону» стола. Вы только посмотрите отзывы участников первого пот...
Этот вопрос рано или поздно задает себе каждый юрист. Студенты спрашивают: куда идти после диплома? Юристы с опытом 3–5 лет спрашивают: а правильно ли я выбрал тогда? Те, кто работает 7–10 лет, спрашивают: не поздно ли поменять? Если вы в начале пути — велик соблазн выбирать по зарплате или по тому, куда просто берут. Это понятно. Но есть кое-что важнее: консалтинг и инхаус формируют принципиально разных юристов. ▪️Консалтинг — это школа. Жесткая, иногда некомфортная, но невероятно эффективная. ...