Этот вопрос рано или поздно задает себе каждый юрист. Студенты спрашивают: куда идти после диплома? Юристы с опытом 3–5 лет спрашивают: а правильно ли я выбрал тогда? Те, кто работает 7–10 лет, спрашивают: не поздно ли поменять? Если вы в начале пути — велик соблазн выбирать по зарплате или по тому, куда просто берут. Это понятно. Но есть кое-что важнее: консалтинг и инхаус формируют принципиально разных юристов. ▪️Консалтинг — это школа. Жесткая, иногда некомфортная, но невероятно эффективная. Разные клиенты, разные отрасли, постоянное давление качеством и скоростью. Вы быстро учитесь думать структурно, держать позицию, работать с неопределенностью. Это очень сильный фундамент. ▪️Инхаус — это глубина и причастность. Вы не даете совет и не уходите, вы — внутри, видите последствия своей работы, становитесь частью бизнес-цепочек. Для многих это принципиально важно — особенно для тех, кому недостаточно просто хорошо делать свою работу, а нужно понимать: зачем? Но у каждого пути есть обратная сторона. В консалтинге можно годами оттачивать один и тот же навык на новых клиентах и называть это развитием. В инхаусе можно незаметно сузиться до одной отрасли и одной логики принятия решений — и почувствовать это только тогда, когда захочется что-то изменить. Но есть и третий сценарий — и, пожалуй, самый сильный. Те, кто попробовал и консалтинг, и инхаус, получают то, что сложно описать иначе как обзор на 360 градусов: Вы понимаете клиента, потому что сами были внутри бизнеса. Вы понимаете консультанта, потому что знаете, как устроено управление проектами и бюджетом, как работает команда. Вы видите ситуацию целиком — не с одной стороны стола, а сразу с обеих. На практике это означает, что вы задаете другие вопросы, замечаете риски, которые узкий специалист просто не увидит, и принимаете решения с другим качеством понимания. Рынок это чувствует — и ценит. Опыт наших менторов это только подтверждает. Например, Анастасия Чередова перешла из инхауса в консалтинг через 4 года практики, а еще через 9 — вернулась в инхаус. Сергей Морозов начинал в консалтинге, потом — в инхаусе, и вновь вернулся на партнерскую позицию в консалтинг. Вы всегда можете обсудить вашу ситуацию тет-а-тет с нашими менторами — мы рады поддержать вас в периоды карьерных изменений и помочь в росте 🫶 _ 📍Полезная информация: ▫️Пообщаться с ментором @renewal_coordinator ▫️Отправить резюме в Банк резюме ▫️Найти стажировку (Better Chance, KIAP, BGP Litigation, Stonebridge Legal) #renewal_career