Продуктовая насмотренность | Евгений Гурьянов

С появлением таких слов, как no-code, low-code, vibe coding многие менеджеры (не разрабы) сильно прониклись верой в то, что можно за вечер в одну харю создать такой же продукт, как ваши разрабы кодят в командах за несколько спринтов. Прочитал я пару месяцев назад статью от англоязычного автора, затрагивающую реальный кейс по тематике no-code. И оч захотел включить сжатый перевод статьи в свой контент план в канале 🤓 Инджой: ————— Клиент написал мне в Slack что-то вроде: "Я тут почитал про Bubbl...

AI убивает стратегический консалтинг? McKinsey, BCG, Bain, Big4 и массовые сокращения ➡️ Новое видео на Youtube-канале. В декабре Bloomberg сообщил: руководство McKinsey обсуждает сокращение около 10% персонала в ближайшие 1,5–2 года. Но это лишь часть гораздо большей картины. Accenture - десятки тысяч сокращений. Big4 - заморозка найма и оптимизация. Bain - закрытие подразделений. AI всё чаще делает работу, которую раньше выполняли десятки консультантов. В этом видео я разбираю: - из чего реаль...

Есть сотрудники, которые не просто не приносят пользу - они разрушают команду и бизнес изнутри 🤯 За 14 лет в продакт менеджменте и 7 лет на ТОП-ролях я провёл сотни собеседований и собрал коллекцию типов кандидатов, которых никогда не возьму в команду. Если кто-то в будущем планирует пройти у меня собеседование, то вам 100% нужно посмотреть ➡️ ЭТО ВИДЕО ⬅️ 🧐 Ну и, не забываем ставить лайки и писать комменты к видео на Youtube ❤️

А вдруг кому-то интересно, почему новичкам платят больше, чем лояльным сотрудникам? Горькая правда бизнеса (решил всё же продублировать пост из Осознанной карьеры, так как тема кмк интереснейшая) ➡️ Секретное видео Почему компании отказывают в повышении зарплаты лояльным сотрудникам, но спокойно нанимают новичков на +20-30% дороже? На первый взгляд это выглядит иррационально и несправедливо - но на самом деле у этого есть вполне объяснимые причины. В этом видео я разбираю: - почему достижения де...

Год назад я писал, что искусство стратегии - это не только умение говорить "да" части инициатив, но и (что важнее) умение говорить "нет". Точнее - умение понимать, чего мы сознательно не делаем. Со временем в любой компании это ощущается всё острее. Чем больше становится организация или портфель, тем сильнее тяга к захламлению: совещаний больше, приоритеты путаются, видение размывается. Вчера я сел и задал себе вопрос: а как вообще помочь компании чаще говорить "нет"? Вот несколько мыслей, котор...

Когда я начинал работать в IT и следующие лет 8-9 я наблюдал, как некоторые компании активно "внедряют" у себя Agile. Как минимум, в половине случаев внедрение заканчивалось неуспешно. Я тут решил вспомнить годы молодые (тогда трава была зеленее, кстати) и выделить ТОП5 ошибок при внедрении Agile, которые я видел на рынке. Знаете ли, посмеяться над прошлым индустрии тоже бывает полезно) 1️⃣ Cargo Cult Agile - копирование практик без понимания сути Руководство сказало внедрять, кто-то где-то что-...

Вот ты стал C-level… Тебе доступна вся информация в компании. Уж теперь-то ты станешь экспертом! Нет 🛑 Я расскажу вам свою историю ➡️ Под тобой - 20 направлений, 20 команд. Каждая из них погружена в свою тематику на 100%. А ты - в лучшем случае на 10%. И придётся принять тот факт, что в большинстве обсуждений ты не будешь самым умным на звонке или в комнате. Ты уже не топовый эксперт. Даже с доступом ко всем данным в компании. C-level - это больше про people management и лидерство. Для меня нор...

Появляется все больше и больше позиций AI продакт менеджеров. И я решил немного порассуждать на тему "Основные отличия работы продакт менеджера в AI от классического PM" (сочинение "Как я провел лето") 1️⃣ Вероятности вместо определённости В классических продуктах действие пользователя даёт чёткий результат. Пользователь жмякнул на кнопочку и получил такую-то цифирку или перешел на следующий экран (если, конечно, никто не наговнокодил 😂) В AI - только вероятность, ты не всегда знаешь, какой рез...

Как начать действовать уже сегодня или почему ты прокрастинируешь? Почему мы откладываем важные дела снова и снова - даже когда очень хотим начать? В этом видео я простыми словами объясняю, что такое прокрастинация на самом деле, как она связана со стрессом, дофамином и выгоранием, и почему сила воли тут почти ни при чём. Ты узнаешь: - почему мозг блокирует действия - чем прокрастинация отличается от лени - как выйти из замкнутого цикла откладывания - как выработать привычку действовать без надр...

"Страх ошибок" входит в ТОП блокеров для развития продакт-менеджеров Очевидно, что ошибки — неотъемлемая часть процесса развития и инноваций. Многие продакты целиком и полностью согласны с тем, что: ➡️ Надо принимать ошибки, как процесс обучения. Ошибки - это материал для выводов и роста над собой ➡️ Далеко не каждая гипотеза/инициатива/процесс взлетает ➡️ Продакт-менеджеру идеально развиваться в культуре психологической безопасности. ————— А что если твой босс не поддерживает все эти утверждени...