Миненков Никита | Заметки директора

КЕЙС #3 Без кота и мысль не та От крупного химического предприятия поступила нестандартная заявка на поиск и доставку из КНР загрузки для биологических реакторов. Согласно техническому заданию, загрузка должна была быть выполнена в виде полых шариков из гранул EVA. В ходе проведения первичного мониторинга производителей КНР оказалось, что ни один завод, специализирующийся на очистных сооружениях, не производит загрузку, подходящую под требования заказчика. Поиски зашли в тупик. Но ситуацию спасл...

СПРАВЕДЛИВОСТЬ #2 Когда не виноват, особенно трудно добиться прощения. В очередной раз, рассуждая о теме справедливости в рабочем коллективе, я хочу обратиться к уголовному праву. Предлагаю подумать над таким принципом права, как презумпция невиновности, и над тем, как этот принцип может влиять на рабочий коллектив. Согласно этому принципу, любой человек является абсолютно невиновным, пока его вина не доказана. Когда в рабочем коллективе человек получает наказание без наличия вины, это, конечно,...

КЕЙС #4 Дружественный огонь – совсем не дружественный Летом 2018 года утро в нашем офисе не успело начаться с кофе, т. к. одновременно во все кабинеты компании зашли люди в масках, с оружием и сообщили: «Руки на стол! Сейчас будут проводиться следственные действия». Люди, которые были в штатском, представились оперативниками таможни. Первым делом поинтересовались, где у нас сетевое оборудование, отключили сеть и принялись проводить обыск, исследовать рабочие компьютеры и записные книжки. При это...

Моё интервью для центра "МОЙ БИЗНЕС" ВК: https://vk.cc/cCAjo5 Сайт:  https://business.amurobl.ru/video Подкаст: https://vk.cc/cCAjpv

МОТИВАЦИЯ #3 В командной работе хорошо то, что у вас всегда есть единомышленники. Вновь обращусь к теме интеграции сотрудников в компанию, но на этот раз со стороны влияния интеграции на мотивацию. Я всегда считал самым главным источником мотивации - интерес к своей работе. Ведь когда занимаешься тем, что действительно интересно, эта деятельность не воспринимается как работа. На эту деятельность можно с удовольствием потратить своё время, энергию и творческий потенциал. Я считаю интерес основным...

ЭФФЕКТИВНОСТЬ #2 Одним из главных уроков изучения экономической жизни является то, что благополучие страны, а также её состязательная способность на фоне других стран определяются одной универсальной культурной характеристикой – присущим её обществу уровнем доверия. Фрэнсис Фукуяма Предлагаю подумать над понятием «ДОВЕРИЕ» в рабочем коллективе и о том, как уровень доверия может влиять на эффективность компании. Так получилось, что сразу после окончания университета я начал свою карьеру, устроивш...

ЭФФЕКТИВНОСТЬ #3 Дипломат — это человек, который дважды подумает, прежде чем ничего не сказать. Уинстон Черчиль В международных отношениях дипломатичный способ коммуникации давно выбран государствами, как наиболее эффективный. Но почему-то на уровне организаций дипломатичность в поведении сотрудников (а часто и руководителей) далеко не всегда превалирует. А что, если недипломатичные коммуникации - причина многих бед в компаниях? Я думаю, что именно дипломатичность в корпоративной культуре можно ...

СИСТЕМАТИЗАЦИЯ #1 Админ полгода не писал посты, т. к. был занят проектом по повышению производительности труда в компании. Уже почти освободился, сейчас всё будет. Проект был в рамках национальной программы «Производительность труда» совместно с ФЦК (Федеральным центром компетенций). Результаты получились достаточно интересные, основными мыслями и выводами сейчас поделюсь. У нашей компании в прошлом году был юбилей (10 лет), и она сейчас переживает такую стадию жизненного цикла, когда завершает ...

КИТАЙ #1 В нашей группе компаний есть дочерняя компания в Китае с китайскими сотрудниками. На частый вопрос «Чем отличается руководство коллективом россиян и китайцев?» я долго был вынужден отвечать: «Почти ничем». Те паттерны поведения, которые я примечал за моими китайскими коллегами и которые я изначально причислял к национальным особенностям, в течение времени могли проявляться и в поведении коллег из России (т.е. они не носили национальную природу). Бытовые национальные и культурные особенн...

Ремонт кабинета в школе #10 завершен. Бюджет 3,8 млн р. Вроде все довольны.