Осознанный менеджмент руководителям

Новый рабочий год, новые планы по найму. Вот есть такой кандидат. Как вам? По-моему, очень достойный, я бы точно взяла 😜 Марина Алексеева

Записала подкаст как экологично войти в рабочее состояние после каникул и трансформировать тревогу в энергию созидания. Напишите в комментах, какие есть способы у вас? Екатерина Обухова

Как найти идеального сотрудника?   Наступит ли такое время, когда только захочешь сменить работу, нажимаешь на кнопочку, и оффер в кармане?   Причем такой, от которого невозможно отказаться. Или нужен тебе сотрудник, нажимаешь на кнопочку, и он уже завтра выходит на работу. Именно такой, какой тебе нужен. Даже такого понятия как вакансия нет. Любая дыра в штатном расписании закрывается не успев открыться. Обо всем позаботится всемогущий ИИ!   Наверное такое время когда-нибудь наст...

Как поддержать себя на выходе из праздничного марафона? Новый год начался стремительно и по ощущениям скорости будут только расти 💫 Я сама не заметила, как за 10 дней съездила во Владимир и Суздаль, приняла гостей, постояла на службах в харме, побывала на великолепной выставке, занималась энергопрактиками, работала, приобрела два обучение и уже участвую в них. Ах, да, еще танцы (как спорт, со всей серьезностью дела), встречи с друзьями и караоке 😍 Написала, и сама оторопела слегка сейчас от со...

Какой рынок сейчас на самом деле, работодателя, или соискателя? Еще недавно мы делились исследованиями о главном ориентире для руководителей и служб управления персоналом И там директор Центра цифровой трансформации и анализа данных ВНИИ Минтруда России Владимир Джума сообщал о том, что "многие работодатели в попытках справиться с нехваткой персонала активно ищут новых сотрудников и готовы платить им выше рынка». А сейчас ведущие СМИ сообщают о том, что цифровая трансформация привела как раз к т...

Почему тема найма и трудоустройства сейчас актуальна никогда? Лагерь на глазах делится на две крайности. Первая - когда руководители и собственники говорят о том, что если не нравится, пусть уходят в другое место, и не боятся увольнять, если не довольны сотрудником в полной мере, а иногда даже злоупотребляют этим. Руководствуются, что сейчас и так будет мало свободных достойных вакансий по разным причинам, и из-за сокращения бизнеса, и из-за ИИ, и из-за монополизации. Вторая - когда руководители...

Полезный подарок и поздравление для всех участников нашего сообщества! 🎁 С удовольствием дарим вам ВОЛШЕБНЫЕ КЛЮЧИ к новому году, среди которых вы точно подберете свои, авторские. Они помогут вам собрать и отпраздновать свои успехи, выразить и отпустить накопившиеся эмоции, выдохнуть и зарядиться энергией 😍 Скачивайте и используйте по назначению 🙌🏼 Если поделитесь в комментариях тем, какие ключи подошли вам лучше всего, мы будем благодарны ❤️ До встречи в новом 2026 году, в котором мы пригот...

⭐️ Вопрос недели для фокусировки внимания: Какие задачи являются НЕ настолько важными и от которых можно отказаться в пользу более важных?

«Делу время, потехе тоже время» Как все успевать? Принцип 5 Нет времени на отдых и восстановление? Смотри принцип №1 — «Всему свое время» Если в расписании нет времени на отдых, его не будет. Если календарь переполнен — придется от чего-то отказаться. Если отказаться не получается — значит, отдых не так важен. Но тогда не стоит жаловаться на усталость. Я всегда планирую, как проведу конец дня или выходные. Это не обязательно должно быть что-то грандиозное или экстремальное. Можно просто полежать...

Как все успевать? 5 простых принципов Часть 1 Тема управления временем, или тайм-менеджмента, была и остается одной из самых актуальных. Нехватка времени стала хроническим недугом современных людей, а для руководителей — особенно. Однако я считаю, что термин «управление временем» не совсем корректен. Время течет независимо от нас, и, наверное, само удивляется, что кто-то полагает, будто может им управлять. Управлять им невозможно (по крайней мере, человечество пока этому не научилось, насколько ...