Почему тема найма и трудоустройства сейчас актуальна никогда? Лагерь на глазах делится на две крайности. Первая - когда руководители и собственники говорят о том, что если не нравится, пусть уходят в другое место, и не боятся увольнять, если не довольны сотрудником в полной мере, а иногда даже злоупотребляют этим. Руководствуются, что сейчас и так будет мало свободных достойных вакансий по разным причинам, и из-за сокращения бизнеса, и из-за ИИ, и из-за монополизации. Вторая - когда руководители с ужасом хватаются за голову из-за того, что некому работать и не хватает адекватных и эффективных сотрудников, а сами сотрудники считают себя неприкасаемыми и выкручивают руки руководству, манипулируя дефицитом кадров. Видим ваш интерес к теме и комменты к посту на эту тему Итого, принято решение! Прямой эфир на тему : Кто сейчас рулит, работодатель, или соискатель? Как встретиться интересам обеих сторон и найти друг-друга? Встречаемся в Zoom по открытой ссылке, которая будет выложена прямо здесь в канале Осознанный менеджмент руководителям и в нашем закрытом канале прямых эфиров. Когда? ✅ 05 февраля в 19.00 по Мск Ждем экспертов в этой теме для диалога и всех, кому важно понять ситуацию и управлять ей. Запланируйте день время в ежедневнике и поставьте уведомление, чтобы не пропустить 🙌🏻 Ставьте 🔥 у кого получится быть на эфире и поделитесь с теми, кому сейчас тоже важно.