Молодцов для молодцов

26 февраля выступаю на форуме «Инвесткурорт» с темой, которую давно хотел разобрать публично — «Пять ошибок девелопера в реализации курортного проекта» Сразу предупрежу — это будут не скучные рекомендации. Скорее, вредные советы для тех, кто хочет построить проект, который гарантированно провалится. А все остальные получат понятный чек-лист, как эти грабли обойти Кому это будет полезно: Инвесторам. Тем, кто сегодня выбирает, куда вложиться. После доклада будет четкое понимание, на какие проекты ...

Вчера выступал на «Инвесткурорте». Делюсь, что было внутри Обещал рассказать про пять ошибок девелопера в курортных проектах — судя по реакции, попал в точку. Главный посыл был простой: успешные проекты строятся не только через правильные решения, но и через понимание того, что именно их убивает. Разобрали: — на что реально смотреть при оценке девелопера — какие решения делают проект «непродаваемым» — как не вестись на красивую презентацию Презентацию прикладываю к посту. Забирайте, пользуйтесь,...

Про уместность. Наблюдение из ресторана в Сочи Ситуация — Сочи, ресторан Новикова, ужин. Место дорогое, чек на человека 5-7 тысяч с напитками. Атмосфера, интерьер, красивая подача блюд. За соседним столиком три хорошо одетые дамы. И оттуда — мат на мате. Так громко, что слышно через несколько столиков. «Науй», «за уй», через каждое слово. Стильные женщины, дорогой ресторан, красивые блюда, а звуковой ряд — как в злачном месте где-нибудь на районе. Я сам могу и умею материться. Но здесь поймал ос...

AMLITUDA. Часть 2. Наша роль: закрыть разрыв Я из девелопмента. Бесконечно благодарен «Бруснике» за школу, которую там получил. Не компании как абстракции, а людям, стандартам, процессам. Во мне будто прошит внутренний стандарт того, как надо делать качественный девелопмент. При этом у меня никогда не было желания стать полноценным девелопером. С большим уважением отношусь к тем, кто покупает землю, ставит шкуру на кон, проходит полный цикл в сегодняшних условиях, но это не моя роль. Наша роль в...

Про найм топов и иллюзию доверия У меня есть жесткое правило: прошлые заслуги — это только входной билет. Они обнуляются в момент выхода сотрудника на работу. Часто вижу, как владельцы попадают в ловушку — они нанимают человека с крутым резюме, слушают HR, который просит дать срок «на раскачку» 3 месяца. И расслабляются: «Теперь у нас профессионал, все наладится». Я так не работаю. Моя методика проверки топов: Первая неделя — полная свобода. Не подсказываю, не направляю, не мешаю. Смотрю, как че...

Про деньги, которые работают без тебя. Почему это важно даже тем, кто хорошо зарабатывает Мы привыкли зарабатывать головой и руками. И часто забываем, что деньги тоже могут работать. Сами. А если завтра не будет сил? Или энергии? Или просто работы? Чтобы не искать ответ на этот вопрос в состоянии «всё пропало», я присмотрелся к теме пассивного дохода и познакомился с Аурикой Туровой. Она инвест-брокер в недвижимости, но у нее другой подход. Её команда: — заходит в объекты на старте (кладовки, па...