Список обязательных регламентов для стоматологии Сделал пример списка регламентов, которые можно внедрить в стоматологии. Описываем основные повторяющиеся процессы. Особенно важно описать в регламентах позицию администратора, так как они могут часто меняться, а на этом посту особенно важно, чтобы качество не падало, так как он администратора зависит впечатление от клиники. Если у вас не стоматология, а другая медицинская клиника, то тоже посмотрите для примера что вообще можно описывать. И прихо...
Свобода предпринимателя
Про свободу в бизнесе и инструментах освобождения от операционки Тут подробнее о канале и авторе: https://t.me/kurbangalievfree/677
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
10 из 10⭕️Регламент про культуру общения Первую версия этого регламента я написал еще в 2018 году, потому что меня за•бло то, что сотрудники молчат. Даю задачу — молчат, сорвали сроки — молчат, есть сложности с задачей — молчат, кидаю идею в чат — молчат, есть несогласие — саботируют и молчат. У меня удаленно все работают, поэтому им очень удобно молчать и не вовлекаться. Мне это надоело, поэтому я описал в регламенте как нужно действовать и почему это важно для меня и бизнеса. С тех пор общение в моих ...
Список обязательных регламентов для стоматологии. Часть 2 Свобода предпринимателя
Еще про планерки Позавчера друг-предприниматель пришел за советом как настроить операционку. Вроде все окей, но постоянная тревога что что-то где-то сломается. Одну из рекомендаций, которую дал: настроить норм координации, чтобы быть в контексте происходящего, так неизвестности будет меньше и тревоги тоже. Он их не проводит, потому его бесит, что это всё превращается в посидели, поговорили, разошлись и важную информацию нужно доставать. Вот что порекомендовал исправить: 1. Убрать лишних людей Пр...
А культура в этом канале — ставить реакции в благодарность за контент 🤝 А то сохранений много, а реакцию минимум
Десять обязательных функций владельца бизнеса Все функции в компании можно условно разделить на две категории: управление будущим и управление настоящим. Владелец бизнеса должен заниматься будущим компании, ее развитием. Директор — настоящим, поддержанием текущей деятельности. Один человек может быть и владельцем бизнеса и ее управленцем, но тогда важно выделять время, когда вы именно в роли владельца и занимаетесь будущим компании. Если вы тонете в операционке и занимаетесь только решением теку...
Пять неочевидных регламентов для твоего бизнеса Регламенты — это необязательно про бюрократию и описание каких-то очевидных процессов. Регламенты могут быть написаны на неочевидные вещи, а не только «деталь А вставьте в деталь Б». Они могут прояснять ваше видение процессов и того, как должны обстоять дела в вашей компании. Далее я привел пять примеров регламентов, которые нужно внедрить в ваш бизнес. 1. Культура общения В одной компании нормально посылать нахр друг друга, а в другой надо только ...
Если у вас сбоит бот для записи на экскурсию по регламентам, то напишите напрямую на этот аккаунт «экскурсия»: @kurbangaliev_help Там мои бизнес-инженеры, назначат удобное время