⭕️Регламент про культуру общения Первую версия этого регламента я написал еще в 2018 году, потому что меня за•бло то, что сотрудники молчат. Даю задачу — молчат, сорвали сроки — молчат, есть сложности с задачей — молчат, кидаю идею в чат — молчат, есть несогласие — саботируют и молчат. У меня удаленно все работают, поэтому им очень удобно молчать и не вовлекаться. Мне это надоело, поэтому я описал в регламенте как нужно действовать и почему это важно для меня и бизнеса. С тех пор общение в моих командах стало вовлеченным. Регламент с тех пор менялся, дорабатывался и улучшался, я добавлял новые важные пункты. Отправляю вам финальную версию. ⚡️Поставьте реакцию, чтобы больше вам такой пользы давал 🗽Свобода предпринимателя