Пять неочевидных регламентов для твоего бизнеса Регламенты — это необязательно про бюрократию и описание каких-то очевидных процессов. Регламенты могут быть написаны на неочевидные вещи, а не только «деталь А вставьте в деталь Б». Они могут прояснять ваше видение процессов и того, как должны обстоять дела в вашей компании. Далее я привел пять примеров регламентов, которые нужно внедрить в ваш бизнес. 1. Культура общения В одной компании нормально посылать нахр друг друга, а в другой надо только по имени отчеству к друг другу и все предложения отправлять только на е-мейл. Если мы не зададим контуры общения в вашем бизнесе, то сотрудники будут тащить свои правила из прошлого опыта. Мой регламент 2. Принципы работы В одной компании можно работать на отъбись, врать друг другу и создавать имитацию деятельности. А как у вас? Мой регламент 3. Регламенты, создающие общую реальность и внедряющие нужные термины Некоторыми регламентами мы можем вводить в реальность сотрудника нужные термины и понятия, чтобы говорить на одном языке. Например, у меня есть регламент “Виды обмена”, где я рассказываю, что бывает криминальный обмен, неравноценный, равный и обмен с превышением. Рассказываю что это такое и почему в своей работе мы стараемся придерживаться обмена с превышением. 4. Регламент про типичные ошибки На каждой позиции есть ошибки, которые может совершить сотрудник. Можно заранее описать, что вы считаете ошибкой, чтобы также создать общую реальность с сотрудником. Вы заранее согласовываете с ними, что вы точно будете считать ошибкой и как их избежать. Это забота о сотруднике. Мой регламент 5. Идеальная картина по отделу / должности Гораздо легче прийти к чему-либо, когда знаешь как оно выглядит в подробностях. Опиши ваше идеальное представление о положении дел в отделе или у конкретного сотрудника. Как он работает? Что он производит? Как устроены процессы? Сотруднику легче будет это реализовывать, либо отказаться на старте от реализации, если он видит, что не сможет это реализовать. Так вы сэкономите силы и время. 🔥Поставьте реакцию, если полезно И записывайтесь на бесплатную экскурсию по моей системе регламентов, увидите как что должно работать и как внедрить регламенты именно вам. Вот бот для записи 🗽Свобода предпринимателя