Крис про аналитику🧠🦾

📊 Итоги года - 2025 (работа, финансы, личное) Это был лучший год в моей жизни. Он был непростым, но результатов много. Особенно внутренних. 1️⃣ Переехала в Уфу. Проверяла гипотезу, а каково жить в регионе, как себя буду чувствовать там? За год исчезла трясучка по деньгам, ушло глубинное постоянное сжатие: в Москве постоянно было чувство, что я недо-. Сейчас внутри постоянное спокойствие, о деньгах вообще не думаю. Гиперфокус на покупке своего жилья в Москве ушел, потому что исчез страх остаться...

🗓📆 Чему меня научил 2025й год? #саморазвитие В этом году поняла, что в саморазвитии пропускаю один САМЫЙ ВАЖНЫЙ ШАГ. Из-за этого развитие не идёт, дни летят, стресса много, а движения вперед нет. Этот шаг - наблюдение за текущим уровнем. В питании, работе, каких-то скиллах и образе жизни. Я взломала процесс саморазвития. 👇 Ниже визуально как я это вижу, постаралась расписать простыми словами. ------------------------------- Как обычно устроен процесс развития и НЕ РАБОТАЕТ: 🏮 видишь, что кто...

😳 Ты должен делать ЭТО, чтобы не попасть под сокращение в 2026 Следующий год будет сложным с точки зрения найма, вы и так все понимаете. Компаниям надо выживать в условиях дорогих кредитов, высоких налогов и инфляции. Среди компаний с сокращениями или фризом найма в 2025 в новостях были почти все гранды айтишного рынка. Кто из айтишников пойдет первым под нож в коллективе в 2026? 🅱️Те, кто жестко продалбывает свою работу. База. Надо делать задачи хотя бы на троечку, чтобы в негативном ключе не...

🍪 Корпоратив - это не только ценные встречи, но и 3-4 килограмма диетического легкоусвояемого фуршета ❌ 5 причин почему не стоит ходить на корпоратив: 1) много людей 2) слишком много НЕЗНАКОМЫХ людей. Оказывается, в компании работают не только аналитики, но и куча людей других профессий 3) очень громко и хочется танцевать 4) говорят про работу в нерабочее время 5) слишком много вкусной еды и слишком весело, вдруг почувствуешь себя в рабочей среде хорошо ✅ 5 причин ходить на корпоратив: 0) беспл...

🔠 Третий день ада. Вы здесь. Этот трагически напряженный момент времени, когда ты выныриваешь из январской расслабленной неги в реальный взрослый жестокий мир. Где ты должен напрягаться ради денег. Денюжек и материального благополучия 🤑 Если кто и считает, что самый морально сложный день - это с 31е на 1е (максимум суицидов и насилия), то он категорически не прав. 😮‍💨 Самый сложный день - это первая рабочая неделя после длительных выходных. А у кого-то еще и после отпуска. Каждый раз искренн...

😕 Я боюсь нейросетей. Они захватывают нашу жизнь⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Годы жизни я потратила на то, чтобы вырваться из бесконечного котла иллюзий, тяжелых мыслей, страхов, ограничений. ❤️ Последние месяцы реально начала наслаждаться обычной человеческой жизнью, простыми действиями. Проснуться, потянуться, приготовить завтрак, с кем-то познакомиться, написать базовый скрипт на работе, самостоятельно повыбирать себе новые вещи или запланировать поездку куда-то - это и есть жизнь. Самые безграничные...

👁 А ты знаешь, сколько получают твои коллеги?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Подсознательно кажется, что все вокруг твоего грейда зарабатывают столько же, сколько и ты. Так бывает, но не всегда. А по факту рабочий коллектив даже в одном отделе - это как геологический срез горы. Выделю 3 пласта: 🪨 булыжники - коллеги, кто пришел в компанию давным давно. Может, даже в доковидные времена. Терпилы, которым и без роста грейда все хорошо. Если в компании нет четкого процесса индексации ...

😳 Главный человек, кто болеет за вас на собеседовании ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Это тот, кто проводит собес. Серьезно, он самый первый человек, даже первее вашей мамы, кто хочет, чтобы вы прошли собес на отлично. 🥹 Когда ты ходишь по разным компаниям в поисках работы, может возникать мысль, что человек по ту сторону экрана рад тебя завалить. Что он захлёбывается радостью, когда ты не пишешь скрипты и неправильно отвечаешь на вопросы. Это убеждение тянетс...

⚰️ Мобильные приложения умирают на наших глазах (аналитика вместе с ними) ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Тоже заметили, как стремление к супераппам руинит сервисы? Вместо того, чтобы сделать продукт мечты, получается помойка с тысячью разных фичей. Когда тебе нужна всего одна. Пользователю приходится максимально сильно напрягать мозги там, где все должно быть интуитивно понятно. Ты пользуешься сервисом, чтобы решить 1-2 критические проблемы. А не чтобы отстрел...

😋 Старайся хорошо, все равно запомнят твои провалы В работе аналитика очень много задач, требующих максимальной концентрации. Метрики, скрипты, АВ, дашборды. Все требует МАКСИЛЬНОЙ точности, шаг влево или вправо - расстрел. Даже одна небольшая ошибка может привести к неправильным выводам. Было у меня время, когда перенимала весь код и наработки от скиллового коллеги, который был старше меня на пару грейдов. Скрипты дагов, дашборды, тесты и рисерчи. И тут, и там при внимательном ознакомлении всп...