😋 Старайся хорошо, все равно запомнят твои провалы В работе аналитика очень много задач, требующих максимальной концентрации. Метрики, скрипты, АВ, дашборды. Все требует МАКСИЛЬНОЙ точности, шаг влево или вправо - расстрел. Даже одна небольшая ошибка может привести к неправильным выводам. Было у меня время, когда перенимала весь код и наработки от скиллового коллеги, который был старше меня на пару грейдов. Скрипты дагов, дашборды, тесты и рисерчи. И тут, и там при внимательном ознакомлении всплывали небольшие ошибки. На дашборде вообще некорректно некоторые метрики считались. Критичного ничего не было, но это подсветило еще раз, что все мы люди и что даже синеры с большой буквы могут ошибаться. Особенно когда работают под большой нагрузкой на высоких скоростях. 🥹 Особняком стоят истории, когда ты лажанул и эта ошибка пошла выше, к топ-менеджменту. По логике, ответственность должна шериться между тобой, твоим руководителем и менеджером, который понес неправильные числа выше. Принцип двойной проверки данных, которые кладутся на стол начальству, всегда существует. 🔫 Проглазели некорректные числа все - НО! в глазах коллектива виноватым будешь ты. Причем долгое время. Припомнят тебе твою ошибку и через квартал, и через полгода. Еще кляузу в ревью напишут, никуда от этого не деться. А ты всего лишь человек и совершил обычный человеческий промах. Остальные 99 раз, когда ты сделал все правильно, из-за одной большой ошибки перечеркнут всю ежедневную кропотливую работу. 😮‍💨 Грустно, но так устроен корпоративный мир. Люди мыслят примитивными шаблонами и упрощениями. Если это признать, а не сопротивляться реальности, то можно использовать эти паттерны мышления себе на благо. Чтобы перебороть "ауру предыдущих БОЛЬШИХ ошибок", нужно закрасить ее 3-5 яркими позитивными событиями. Брать валик публичности, яркости, эмоциональности и буквально закрашивать краской побед. Лажанул в отчете начальству? Зато за следующий квартал: 🛍 глубоко копнул в результаты эксперимента 🛍 сделал рисерч, который подсветил сильные гипотезы 🛍 доработал дашборд с ключевыми метриками, теперь там всегда корректные данные и им приятнее пользоваться, чем раньше С аурой ненадежного коллеги можно и нужно бороться, чтобы люди в будущем по инерции перестали спускать всех собак на тебя 🙂 Если, конечно, хочешь остаться на текущем месте работы. Опять торговать лицом? Да, это жизнь. 🐟 Не нравится лицемерие, "я нитакуся", есть сопротивление внутри? Всегда можно себе напомнить, что это делается только ради собственного комфорта и благополучия. Никому от подобных действий хуже не становится, а коллеги из бизнеса вообще и рады будут, что ты стал таким комфортным, приятным и понятным аналитиком 😬 🤔 Делали большие ошибки? Влияли они на отношение коллег или обошлось? 😬 - делал ошибки, не обошлось ❤️ - делал ошибки, обошлось 👍 - не совершаю ошибок