👁 А ты знаешь, сколько получают твои коллеги?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Подсознательно кажется, что все вокруг твоего грейда зарабатывают столько же, сколько и ты. Так бывает, но не всегда. А по факту рабочий коллектив даже в одном отделе - это как геологический срез горы. Выделю 3 пласта: 🪨 булыжники - коллеги, кто пришел в компанию давным давно. Может, даже в доковидные времена. Терпилы, которым и без роста грейда все хорошо. Если в компании нет четкого процесса индексации зарплаты, высока вероятность, что они получают ниже рынка и ниже вас. Но их и так все устраивает. Консервативные, любят комфорт и когда все понятно. Зарплаты ниже среднего. 🥇 Золотая жила - коллеги, кто пришел в самый период для конкретной компании, когда было самое жирное и быстрое расширение штата. Людей нанимали с рынка весело и на огромные зп. Люди, поймавшие удачу за хвост. Зарабатывают больше всех в своем грейде, понимают, что легкого роста дальше не будет, работают нише травы тише воды, не отсвечивают. Довольны своим положением. Когда в компании наступил кризис жанра, фризы и урезания бюджетов на найм, зарплаты этих коллег остались на прежнем очень высоком уровне. Потому что ты НЕ можешь просто так взять и снизить работнику зп. Хотя ходили слухи, что некоторые банки, которые не умели считать деньги в тучные времени, оперативно сбросили подобных тяжеловесов с баланса путем сокращения. Несколько окладов - и давай до свидания, наш любимый аналитик с зп 700к. 🪨 Чернозём - коллеги, кто пришел в компанию во времена кризиса. Бюджеты на найм очень грустные, вилки невысокие, работодатели требовательные и избирательные. Кандидаты, нюхнувшие пороха на рынке труда, где правит наниматель, меньше выпендриваются, соглашаются на средние офферы и больше всех впахивают. Потому что не хотят вновь оказаться в поиске работы несколько месяцев. Они лучше всех понимают, что классные времена найма прошли и надо ценить, что есть прямо сейчас. Держатся за свое рабочее место и доход. Довольны тем, что нашли работу. Может, даже и с ростом зп. Ценят свое положение, потому что быть без работы еще хуже. Зарабатывают сильно меньше золотой жилы, но больше булыжников. В этой классификации мы не рассматриваем красавчиков, кто много пашет и много получает. И терпил, кто много пашет и мало получает. Потому что коллективы в среднем состоят из людей с дефолтным состоянием - сохранения грейда. Кто вы по гороскопу? 👍 - булыжник, мне и так комфортно 💅 - золотая жила, кайфую по полной 😬 - чернозём, нашел работу - уже хорошо 😮 - красавчик, пашу и ращу доходы внутри одной компании 🚨 - терпила, на мне все катаются бесплатно