Захарова l эйчар глазами бизнеса 😍

Пир во время чумы: отмечать или нет праздники в кризисное время? 🎉🎉🎉 Вопрос, который слышу часто, как от малого, так и от большого бизнеса. Мол, кризис, режем расходы, увольняем людей, а тут впереди праздники. Быть или не быть — читайте в этом посте. Я «за» то, чтобы отмечать гендерные праздники (23 февраля, 8 марта) и вот почему. 😑Сотрудники устают, больше даже от негативного фона, напряжения, тревоги, чем от работы. Празднование - это всегда способ «выдохнуть», перевести фокус внимания хот...

А замерили самую важную метрику 2026 в команде? Речь о среднем маржинальном доходе на сотрудника. Более опытные собственники и управленцы эту метрику любят (и надо сказать заслуженно). Маржинальный доход с сотрудника— это разница между выручкой, принесенной сотрудником, и переменными расходами на него. Можно такое посчитать на каждого сотрудника или в среднем на команду. Я вообще фанатка разных метрик и в бизнесе, и в отделе персонала, но эта … самый смак! Позволяет свежим взглядом увидеть эффек...

Итоги февраля. Обычно я не подвожу итоги работы компании а публичном поле, максимум - личные. Но в этот раз захотелось. Почему? С одной стороны слишком часто люди вокруг думают, что у тебя все ну слишком шоколадно, не понимая и не зная, с какими демонами ты там сражаешься, как предприниматель. С другой стороны кризисы проще проживать, когда ты понимаешь, что не один, рядом идет такой же человек, делает это и это, получает вот такие результаты. Если вы предприниматель, который проходит через криз...

«Антикризисная команда 2026: Как снизить ФОТ на 30%, не потеряв результат» Кому читать обязательно: вы платите НДС, а в отчете о прибыли и убытках строка «ФОТ» растет быстрее, чем «Выручка». Если вы чувствуете, что людей много, а денег и драйва — всё меньше. Я тут не буду долго распинаться о том, как нас всех (не только предпринимателей) изменил 2026 год. Если коротко, то в 2026 году надо зарабатывать деньги малой командой. Об это тренде я рассказывала в начале года в большом видео про изменения...

Продажи падают, менеджеры постоянно заняты, но не закрывают сделки. Рассказываю историю из жизни. Звонок по телефону: Александра, продажи падают, менеджеры постоянно заняты, но не закрывают сделки. В итоге у нас выручка падает, вот-вот влетим в кассовый. Мне вас порекомендовали и сказали, что сможете помочь Так начался наш разговор с Антониной, собственником оптовой компании. С одной стороны: причем тут эйчар-консультант, с другой – снижение выручки в этой ситуации – следствие плохой работы кома...

Любовь зла? Полюбишь и…. побежишь в офис Коллеги, давайте честно. Мы с вами перебрали уже всевозможные KPI, бонусы, ДМС, массажи в офисе и пинг-понг, чтобы сотрудники бежали на работу. Но статистика и жизненные наблюдения - штука упрямая. 🔥Тренд, который мы видим в агентстве (и который подтверждают западные исследования), говорит: самые лояльные и пунктуальные сотрудники - это те, у кого… роман на работе. Звучит как катастрофа, но давайте копнем глубже. Почему так происходит и как это влияет на...

Зачем ты рассказываешь о сложностях? Это может отпугнуть клиентов 😨🤦‍♀️ Такой странный вопрос прилетел мне в личку. Поясню. Первое. Мы работаем с собственниками и руководителями малого, среднего бизнеса. Там ребята каждый день решают такиииие сложности… Не раф на лавандовом. Второе. Эра вылизанных идеальных людей и компаний из инстаграма закончилась. Честно, у меня нет доверия к тем, у кого все просто идеально и в легкости. Потому что я в реальности, потому что ежедневно мы работает с десяткам...

Как дела в марте?  «Саш, у нас вообще жопа, спасибо, что делишься» - читаю ваши комменты в личке. Понимаю, что предприниматель предпринимателю помощь и поддержка в сложные времена. Понимание, что ты такой не один в этой вселенной, что и с  этим как-то можно справляться. Наблюдение и понимание: а что другие-то делают, чтобы выходить из кризисов и расти?  Что делала я:  1. Провела встречи с руководителями. Послушала их взгляд на ситуацию, проблемы и предложения.  2. От каж...