ННагуглила карьеру

Нагуглила карьеру

@dreamcatchme💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Ольга, карьерный коуч и стратег. Управляю EdTech-стартапом Careerum из Италии, рассказываю о карьере и жизненном балансе по мотивам 15+ лет опыта и MBA в INSEAD. Написать в поддержку: https://t.me/careerum_bot Мой проект — https://careerum.link/ZLebv

📊 Полная статистика📝 Все посты
##036
27.2K
Подписчики
4.2K
Ср. охват
15.6%
Вовлечённость
20
Постов
~0.8
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Ddreamcatchme
dreamcatchme
3 мар., 19:39

Вы — кредитная карта с овердрафтом? Все же знают, как работают кредитки, правда? С неё берут-берут-берут, а возвращают минимальный платёж — ровно столько, чтобы карта не заблокировалась 🫣 Карьера может складываться по такому же принципу 👇 ✔️ Компания «снимает» с вашего профессионального баланса: → экспертность и навыки → ответственность за результат и полную отдачу → нервы и эмоции → выходные и вечера ✔️ А возвращает — зарплату, которая не меняется годами, одну и ту же роль, ДМС и ощущение ста...

👁 5.6K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
12 мар., 18:01

Ура, я нашла работу! 🔥 Я рассказывала, что с января я строю себе дополнительную карьерную ветку: ищу роль кофаундера или адвайзера в стартапах. За это время я провела два десятка встреч с фаундерами и фондами. И они говорят ровно то, что я говорила еще на мастер-классе в июне 2025 года. Прямо теми же словами. 💯Рынок переживает новую индустриальную революцию. Но не в ту сторону, в которую думает большинство. Фаундер двух крупных EdTech-компаний сказал мне: «Я больше не буду делать продукты для ...

👁 5.4K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
4 мар., 20:13

Стратегия поиска, которая НЕ работает в 2026 Недавно мне попался рилс, где карьерный эксперт на голубом глазу выдаёт: «Автоотклики через нейронки. Вот, что вам поможет найти работу быстро!» 🤦‍♀️ Хотите расскажу, как это работает на самом деле? Два кейса из личного-непубличного. • Моя коллега искала работу СМО, автоотклики накликали ей Growth Product Manager (что ещё +-) и Technical Product Manager (это вообще мимо) • Я с резюме СЕО и C-suite получила автоотклик на должность ассистента гендира �...

👁 5.3K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
8 мар., 10:02

Дамы, вы вообще осознаете, НА ЧТО мы с вами способны?  На днях в сторис поругалась, сколько неоплачиваемой работы делают женщины (писала тут). Вы бы видели, что началось в директе…🙈 Скрины прикрепляю 👆 Для нас само собой разумеющееся, что мы БЕСПЛАТНО обеспечиваем инфраструктуру жизни других людей, жонглируем бытом, досугом, ремонтом, ведением финансов и не получаем за это ни-че-го.  Составить список продуктов, придумать подарки на праздники, не забыть внести взносы по учебе детей, з...

👁 5.2K📷 photo
Ddreamcatchme
dreamcatchme
6 мар., 17:12

Отправила 400 откликов, 1 приглашение на интервью. Я сошла с ума или рынок сошёл с ума? Клиентка Careerum 7 лет работала в компании, выросла из специалиста до руководителя. Но отдел сократили, и она осталась без работы буквально за пару недель. Обстановка последних 5 лет уже приучила нас к таким кейсам. Поэтому девушка быстро успокоилась, взяла себя в руки и начала искать работу. Если не хотите плакать, отойдите от экрана. Математика такая 👇 ✔️ За +/- две недели девушка руками отправила 200 отк...

👁 5.1K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
8 мар., 17:31

Сегодня многие мне пишут, что я единственная в вашей ленте, кто понимает праздник 8 марта таким, каким он изначально подразумевался. А я в этом году радуюсь, как много нас таких. Гораздо, гораздо больше, чем в прошлые годы 💪🏻💪🏻💪🏻 В сторис Инсты сегодня оставила свою подборку крутейших роликов про женщин и для женщин, заходите 🙌🏻 А сюда прикреплю теплое поздравление от мужчины, каким оно и должно быть ❤️‍🔥

👁 5.1K🎬 video
Ddreamcatchme
dreamcatchme
9 мар., 19:01

Как же я люблю март и как же я ненавижу март Для меня как для карьерного стратега – это любимый месяц, потому что рынок оживает и стабилизируется. После стресса начала года компании уже сформировали классные вакансии с приятными зарплатами (!!!) и готовы быстро нанимать кандидатов. Кстати, по статистике Сareerum, наши выпускники чаще всего приносят новости про свои офферы как раз в это время 🫶 Откуда тогда ненависть? Потому что именно в марте я каждый год вижу одно и то же. Классные, сильные, о...

👁 5.1K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
13 мар., 16:04

Как мы за 6 дней пересобрали команду с помощью ИИ В продолжение темы про новую реальность делюсь свежим кейсом из самого Careerum. В одной из наших команд произошел сбой. Head все глубже погружался в решение линейных задач и people-management, пытаясь помочь сотрудникам. Из-за этого стратегическая работа катастрофически проседала. Не хватало жизненно важных для бизнеса вещей: аналитики, тестирования гипотез, планирования роста. Вся система разладилась: два человека делали ручную работу, а третий...

👁 5.0K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
11 мар., 18:01

Карьерный засор: почему вы застряли в воронке поиска работы Рынок труда в России ощущается как экзамен на прочность. Сейчас на программу «Звёздный кандидат» заходят клиенты, которые ищут работу как минимум с октября–ноября 2025 года. А на дворе март 2026 года. На этапе диагностики наши карьерные консультанты подробно расспрашивают каждого, как они искали работу и какие гипотезы сделали на фоне неудачных результатов. Хит-парад гипотез такой: – «Меня, наверное, обскакали зумеры» – «Возможно, я про...

👁 4.9K
Ddreamcatchme
dreamcatchme
16 мар., 18:20

Я очень благодарна себе (и судьбе) за сложных руководителей, которые у меня были Неокрепшим корпоративным птенцом я думала, что для роста нужно просто «хорошо работать»: брать на себя ответственность, приносить результаты, постоянно учиться. И старалась выстроить с руководителем «дружеские» отношения. Радовалась, когда в начальники мне доставался «свой парень», милый понимающий товарищ, который своей грудью прикроет команду. Боже, как я ошибалась. Примерно к 30 я осознала, что руководитель — это...

👁 4.4K

Типы хуков

Нейтральный10 | 4.1K просм.
Вопрос6 | 4.4K просм.
История3 | 3.9K просм.
Статистика1 | 5.0K просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)18 | 4.3K просм.
Длинные (500-1000)1 | 3.0K просм.
Средние (200-500)1 | 5.1K просм.

Влияние эмодзи

4.6K
С эмодзи (10)
3.9K
Без эмодзи (10)
+19.2% охвата

Типы контента

📷
1
photo
5.2K просм.
🎬
1
video
5.1K просм.
📝
18
text
4.1K просм.