Карьерный засор: почему вы застряли в воронке поиска работы Рынок труда в России ощущается как экзамен на прочность. Сейчас на программу «Звёздный кандидат» заходят клиенты, которые ищут работу как минимум с октября–ноября 2025 года. А на дворе март 2026 года. На этапе диагностики наши карьерные консультанты подробно расспрашивают каждого, как они искали работу и какие гипотезы сделали на фоне неудачных результатов. Хит-парад гипотез такой: – «Меня, наверное, обскакали зумеры» – «Возможно, я прошу много денег. Но у меня и опыт 15+ лет» – «Рекрутеры и так поверхностные, а со своими чатджипитишными скриптами совершенно не могут отличить профессионала от непрофессионала» Если узнали своих единомышленников, поделитесь в комментариях 👇 К нам пришли клиенты, которые буквально застряли в воронке поиска, потому что она засорилась бесконечными ИИ-барьерами. Если вы хотите пробить этот засор самостоятельно, вот 5 правил, чтобы сберечь свою кукуху. 1️⃣ Отделяйте свою личность от результата поиска Отказ — это не оценка вас как профессионала или человека. Это сигнал, что произошёл мисмэтч. Возможно, по компетенциям (подсветили ли вы нужные?), возможно, по запросу рынка (понимаете ли вы, что сейчас востребовано?). 2️⃣ Остановитесь и найдите дыру в воронке — На какие вакансии и с какой вилкой вы откликаетесь? — Сколько откликов переходит в интервью? — Сколько интервью переходит в тестовые задания или следующие этапы? — Сколько тестовых приводят к офферу? Как только вы найдёте проблемный этап, нужно чинить именно его. 3️⃣ Разберите свой ящик с активами Если вы в поиске уже 6+ месяцев, наверняка вы уже лучше понимаете рынок, чем на старте. Тогда проведите ревизию: — Кастомизируете ли вы резюме под вакансии? — Есть ли там достижения в формате «действие-метрика-результат»? — Адекватен ли ваш профиль в LinkedIn? Он продаёт вашу экспертность или просто дублирует резюме? 4️⃣ Начните говорить с людьми Вы полгода общались с автоматическими отбивками. Теперь напишите 10 людям из интересных компаний и узнайте, как устроен их отдел, какие задачи сейчас актуальны, что они думают о вашей роли на рынке. 5️⃣ Фокусируйтесь на том, на что можете повлиять Не тратьте время на 25 обсуждений сложного рынка. Лучше потратьте свои силы на пункты 3 и 4. ➡️ «Ольга, ну все сроки уже прошли, вместо сил только тревога и ненависть» Тогда пункт 6️⃣– идите к нам на диагностику, которую, в отличие от скрининга, проводит не ИИ-бот, а живой карьерный консультант, чтобы 🔹найти узкое место в вашей стратегии поиска 🔹определить ключевые пробелы в вашем плане поиска работы 🔹понять, почему вы не получаете офферы. 🔹составить персональный план, который приведёт к результату в течение 1–2 месяцев (это если консультант найдёт место на тарифе «Индивидуальное сопровождение») Заполняйте анкету по этой ссылке и ждите сообщения в Telegram