🌩Власти планируют усилить ответственность за задержку зарплат Сейчас за повторную задержку зарплаты компании рискуют получить штраф до 70 000 рублей, а их руководители — до 20 000 рублей. Но эти суммы, особенно для крупных и средних предприятий, зачастую не воспринимаются как серьёзное наказание. Депутаты решили исправить ситуацию: в Госдуму поступил законопроект, который кратно ужесточает ответственность. По новым правилам штрафы могут вырасти до 200 000 рублей для компаний и до 50 000 рублей для ответственных сотрудников. Ещё одно нововведение касается воспрепятствования смене зарплатного банка: за это должностных лиц планируют штрафовать на сумму до 40 000 рублей. «Что такое 50 или 70 тысяч для компании с многомиллионным оборотом? Если работодатель снова и снова пренебрегает трудовыми правами сотрудников, их временем или безопасностью, оплата штрафов за такие нарушения превращается в рядовые операционные расходы. Выход здесь только один — увеличивать ответственность, причем значительно. Если нет ценности человеческого ресурса, нужно заставить уважать права работников рублем», — рассказали авторы законопроекта. ❗️ В статье «ТС» разобрали ошибки работодателей при выплате зарплаты и определении ее размера, которые дорого обходятся компании. Рассказали, что учитывают суды в спорах об оплате труда и когда встают на сторону работников. 📚 В конце статьи — памятка с частыми ошибками и советами, как их не допустить. Используйте ее в работе, чтобы минимизировать риск возникновения нарушений. #важное ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК