В преддверии 8 Марта наши коллеги из makelove объединились с Гжельским фарфоровым заводом и ещё десятью компаниями — «Сбером», РЖД, СИБУРом, «Авито», ВТБ, «Газпром нефтью», RWB (Wildberries & Russ), ассоциацией «Женщины в современной индустрии», «Полюсом», «Норникелем» — и рассказали о карьерном пути современных женщин через призму сказочных героинь. «Кудесница», «Умелица» и «Затейница» стали главными архетипами, в которых сотрудницы компаний увидели отражение своей силы и мудрости. Девушки-консультанты SQN рассказали о своих вызовах на карьерном пути, преодолении стереотипов и поводах для гордости: До сих пор живы мифы о женской карьере: будто женщинам не место в тяжёлой промышленности, будто им сложно разбираться в производственных процессах и выходить на международный рынок. Мой опыт демонстрирует обратное: на протяжении всего карьерного пути я работаю с индустриальными компаниями, а работая в Korn Ferry, возглавляла направление по развитию нового региона — Узбекистана. — вспоминает Юлия Тен, руководитель практики «Металлургия и горная добыча». В разные периоды жизни мы проходим разные этапы и решаем разные для себя задачи. Не надо ни на кого ориентироваться, лучше выбирать то, что подходит именно тебе именно в этот момент. В этом и есть базовый принцип лидершипа — lead yourself. — вдохновляет Мария Гусакова, руководитель практики «Стратегическое сопровождение CEO». Многие по‑прежнему считают, что материнство неизбежно ставит женскую карьеру на паузу или ограничивает профессиональные амбиции. На практике многие женщины продолжают развиваться, а некоторые после декретного отпуска - особенно после первого - возвращаются в профессию более зрелыми, уверенными и рассудительными. — считает Мария Набатова, руководитель практики «Советы директоров». Прочитать «Сказки о женской работе» можно на сайте проекта.