Антон Стороженко, сооснователь и президент SQN, руководитель практики «Генеральные директора»: Путь в кресло CEO — это не лотерея и не новогоднее чудо, а терпеливый труд и умение оказаться в нужном месте в нужное время. Однако на пути к вершине многих поджидают ловушки стереотипов, которые мешают акционерам увидеть идеального кандидата, а самим топ-менеджерам — поверить в свои шансы. В своей новой колонке для «Больших идей» Антон Стороженко разбирает пять главных стереотипов о генеральном директоре. В материале вы найдете разбор самых живучих мифов: ➖ «Шанс есть только у коммерсантов и финансистов»: почему юристы, операционщики и даже пилоты становятся CEO чаще, чем кажется? ➖ «Доверие важнее компетенций»: когда личная лояльность работает, а когда — мгновенно испаряется без результата? ➖ «Чужие здесь не ходят»: почему 77% CEO — «свои», но именно внешние кандидаты спасают бизнес в кризис? ➖ «Женщинам у руля не место»: как доля женщин среди CEO крупнейших компаний выросла в восемь раз за пять лет? ➖ «Иностранец — лучшая инвестиция»: почему этот стереотип полностью исчез и зарубежный опыт стал минусом? #SQN_insights