Оба родителя в отпуске по уходу за одним ребенком: мнения ведомств разошлись🤯 Для работодателя вопрос оформления декретных выплат и отпусков — это всегда зона повышенного внимания. Разбираем спорный кейс: могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ОДНИМ ребенком? ❌ Позиция Минтруда (декабрь 2025) В свежих разъяснениях ведомство настаивает на строгой последовательности. ⏺Отпуск можно делить, но не совмещать. Сначала мама, потом папа, затем, например, бабушка. ⏺Уход за ребенком осуществляет кто-то один. Одновременное нахождение в отпуске двух человек не допускается. ⏺При оформлении отпуска работодатель имеет право требовать справку с места работы второго родителя о том, что он в данный момент этот отпуск не использует. ✅ Позиция Роструда (апрель 2025): На портале «Онлайнинспекция.рф» эксперты Роструда смотрят на закон более «либерально». ⏺Оба родителя имеют право оформить отпуск одновременно. ⏺Статья 256 ТК РФ позволяет использовать отпуск «родственникам, фактически осуществляющим уход». ФЗ № 255 прямо говорит, что если уход осуществляется несколькими лицами, пособие получает кто-то один. Раз закон упоминает «нескольких лиц», значит, и в отпуске они могут быть вместе. ⏺В такой ситуации один родитель пишет заявление на отпуск с пособием, а второй — просто на отпуск без выплаты пособия. 💡Ситуация: Минтруд — вышестоящее министерство, его позиция свежее и в целом логичнее. Однако позиция Роструда больше соответствует интересам работников, на сторону которых как более "слабой" стороны в трудовых отношениях зачастую встают суды