Вопросы-«головоломки» на собеседовании, которые проверяют мышление, а не ответы Некоторые вопросы на интервью звучат странно, почти абсурдно. Но именно они лучше всего показывают, как вы думаете, рассуждаете и строите аргументы. 1. «Если бы вы могли принять любой закон, какой бы это был закон?» Кандидаты хватают всё подряд: налоги, защита данных… Но выигрывает тот, кто выбирает тему, — в которой разбирается, — и которую может связать с интересами клиентов или отраслью. 2. «Профессор нашёл лекарство от тяжёлой болезни. Как вы защитите его интеллектуальную собственность?» Это многоступенчатая головоломка: — сначала факты (где он это обнаружил? в ходе работы? дома? в лаборатории компании?); — потом IP-право (кому принадлежат результаты исследований?); — затем стратегия (создавать компанию? искать инвестора? продавать патент?); — и наконец — этика (можно ли монополизировать лечение?). Для кандидата без опыта в IP – это ад. Но задача – задавать вопросы, структурировать и думать вслух. 3. «Сколько в России банковских карт?» Это классическая задачка на логическое мышление. Никто не ждёт правильного числа, а ожидают ход рассуждений. Правильно: — взять население, — исключить тех, кто не имеет карт, — учесть, что у людей может быть несколько карт, — что фирмы тоже используют карты, — и озвучивать весь путь вслух.