Осень, вакцинация и письма от московского Роспотребнадзора ❓ С началом дождливой осени компании снова начали получать письма от московского Роспотребнадзора — наши клиенты поделились их содержанием. В письмах говорится о необходимости обеспечить не менее 60% вакцинированных от гриппа сотрудников и еженедельно, по четвергам, направлять отчет о ходе вакцинации по установленной форме. ➡️ Разберемся, что стоит за этим требованием. 🎯 Существует перечень видов работ, при которых профилактические прививки обязательны. Это — занятость в сельском хозяйстве, лесном и животноводческом секторах, на территориях, неблагополучных по инфекциям. Также вакцинация обязательна для медицинских работников и персонала образовательных организаций. ✔️ Для всех остальных сотрудников вакцинация остается добровольной. Работодатель не обязан организовывать прививки, а сотрудники подписывают добровольное информированное согласие. Принудить к вакцинации можно лишь тех, кто действительно подпадает под перечень обязательных категорий. Если обратиться к Постановлению Главного государственного санитарного врача от 08.07.2025, на которое ссылается письмо, то там речь идет не об обязанности, а о рекомендации: 5. Руководителям организаций рекомендовать: 5.1. Организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. 5.2. Принять меры по недопущению переохлаждения работников, обеспечить помещения для обогрева и приема пищи, а также поддержание оптимального температурного режима в помещениях. 🎙 Задумка понятна — забота о здоровье сотрудников. Но форма реализации вызывает вопросы. Возможно, если бы компании просто пригласили сообщить о ходе вакцинации добровольно, с учетом опыта 2020 года, отклик был бы гораздо выше.