Иногда хочется сказать это прямо. Крик души HR-предпринимателя ❗️Если вы идёте на встречу по видеосвязи —собеседование, консультацию, переговоры, знакомство —включайте камеру. Это базовый минимум уважения к человеку по другую сторону экрана. ❌Очень странно выглядит ситуация, когда:вы видите человека,а он видит… чёрный квадрат. Причём это касается всех: кандидатов, предпринимателей, клиентов, экспертов. ❌Мы же не на радио. Когда вы приходите на видеовстречу, важны: — контакт — взгляд — реакция — живой диалог. Когда камера выключена — половина коммуникации просто исчезает. ✅Человек готовится к встрече. ✅Выделяет время. ✅Хочет нормального диалога. А в ответ — чёрный экран и голос из ниоткуда. Скажу честно как HR. Кандидаты с выключенной камерой крайне редко проходят у меня во второй этап. Меня нужно очень сильно впечатлить, чтобы я сказала: «Да, идём дальше». Потому что первое впечатление — это тоже часть профессионализма. И отдельно скажу про бизнес. 👀Сотрудничать с предпринимателями, которые приходят на встречу без камеры — тоже не камильфо. 🗣Если мы обсуждаем работу, партнёрство, проекты — важно видеть человека. Если у вас нет возможности включить видео — скажите или напишите об этом заранее. ❗️Это нормально. А ещё лучше — просто перенести встречу, когда вы сможете полноценно присутствовать. Потому что видеовстреча без видео — это очень странный формат. ❗️Это правило делового этикета. ❗️И оно касается всех без исключения. ❗️Давайте уважать время и внимание друг друга. А как вы относитесь к встречам с выключенной камерой? 👇