🤔 Почему выбор безопасности и стабильности на самом деле риск? Частая жизненная дилемма – выбор из этих двух вариантов: Вариант 1 –  Хорошая зарплата, комфорт, определенность и при этом бессмысленность работы (когда все надоело и больше не радует). Вариант 2 –  Риски, неопределенность, но драйв и интерес к делу (когда вы думаете запустить свой проект, сменить работу и т.д.). Рациональному уму вариант 1 кажется предпочтительнее и он саботирует любые движения в сторону варианта 2. Зачем рисковать, возможно терять уровень / качество жизни – это страшно и лучше ничего не менять. Увы, с таким рациональным умом есть проблема: - Человек из варианта 1 после 8-часового рабочего дня выходит измотанным, нет настроения и сил не на что, жизнь от выходных до выходных. - Человек из варианта 2 после 8-часового дня может быть физически уставшим, но ментально абсолютно бодрым и вдохновленным. Он сделает больше, есть силы на семью и друзей и т.д. Почему так? Подсознание дает нам энергию и нужные нейромедиаторы на ту деятельность, в которой мы видим смыслы и которая нас вдохновляет. То есть мы имеем одинаковые 8 часов активного времени, но результат и ощущения после них совершенно разные. Так кто победит на дистанции и у кого качество жизни будет лучше? Кто выдохшийся в конце дня или наполненный приятной усталостью и при этом энергией на дальнейшие действия? К чему я это все: Рационально часто сложно объяснить себе, зачем идти за интересом, риском, неочевидными вариантами, когда есть привычная безопасная конструкция. Но если посмотреть на жизнь в перспективе и оценить ее количеством эффективных часов работы из состояния интереса, то все очень сильно меняется 🙂 Я не призываю увольняться и делать необдуманные поступки, но если вы давно думали запустить новый проект, поучиться чему-нибудь, но саботировали это с мыслью "ну куда мне уже подрываться? Я развиваюсь в другом...", то возможно это шанс 🙂 💡Как действовать? Мне нравится принцип "делай то, что ты можешь, там где ты есть, с теми, с кем ты есть". Когда я сталкиваюсь с такими ситуациями (увы, это бывает), то стараюсь не рубить с плеча, а сделать следующее: 1. понять – чего хочу сейчас и что мне нравится; 2. проанализировать – могу ли я сейчас в текущей деятельности найти схожее (условно придумать проект, который на 30-50% покрывает то чем я хочу дальше заниматься или может, в соседнем отделе работают люди, у которых можно чему-то поучиться); 3. cделать софт-переход – получить необходимые навыки, сохраняя свою текущую ценность, чтобы сделать переход в новую нишу. И что здесь важно, если вы в своей текущей "надоевшей" работе сможете разглядеть задачи и навыки, которые приведут вас к новым вам, то эта работа сразу обретет смыслы и появится энергия. P.S. Главное помните: наскучившая вам, но стабильная, безопасная деятельность – это мнимая безопасность и бомба замедленного действия. Вы выгорите быстрее того, кто работает со смыслом, но меньшей зарплатой и в итоге вообще можете остановиться. P.P.S. У меня все хорошо 😄 Это скорее опыт для тех, кто в первый раз сталкивается с такими проблемами 🙌🏽 UPD: Судя по комментам в переписке, я не совсем донес мысль. Речь не о том, чтобы бросать стабильную работу и открывать рискованный бизнес. А скорее о том, что если вы потеряли смыслы в том, что вы делаете, желательно их найти как можно скорее — либо в трансформации текущего дела, либо в поиске нового. PARSHIN