Полезные книги для HR #useful@dobrhr Часто меня спрашивают знакомые добрые HR, что почитать, чтобы прокачать навыки и обновить взгляд на знакомые процессы Расскажу, что сама читаю и какие книги стали настольными «Никогда не ешьте в одиночку», Кит Феррацци Поначалу я скептически отнеслась к этой книге, но она действительно помогла мне посмотреть другими глазами на профессиональные связи Стала замечать, что после её прочтения стала активнее общаться с коллегами, знаю историю про каждого, и чувствую себя более уверенно среди людей «45 татуировок менеджера», Максим Батырев Максим Батырев — это любовь с первого прочтения. После своего личного знакомства с этой книгой я поменяла подход к коллегам и поняла: многие проблемы решаются системностью, четкостью и немного эмоциями Также ценю, что каждая глава подкреплена примерами из реальной практики «Rework: бизнес без предрассудков», Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон Эту книгу я перечитываю периодически, когда понимаю, что погрязла в бесконечной бюрократии и перестала видеть смысл в некоторых HR-процессах После прочтения хочется пересмотреть подходы и упростить работу, освободившись от формализма «HR без бюджета», Анна Несмеева Незаменимая вещь, если бюджет на корпоративные мероприятия и мотивационные программы небольшой Сама брала из нее идеи, когда приходилось творить и придумывать при нулевых затратах «Метод интервью по компетенциям», Светлана Иванова Беру с полки, когда нужно вспомнить и структурировать процессы подбора сотрудников Рекомендую всем, кто хочет вести собеседования профессионально, без предубеждений и лишних эмоций Эти книги у меня точно не пылятся на полке — постоянно к ним возвращаюсь и читаю с большим удовольствием 🙂 Добрый HR