🎉 А можно ли работать работу «правильно»? Когда слушаю людей на работе, периодами проскальзывают вот эти слова: правильно, корректно, объективно и множество похожих. В момент ловлю себя на мысли: а кто решил-то, что есть какое-то «правильно»? В нашей сфере это особенно своеобразно, ибо прикладного обучения массово не существует. Цифровой ГОСТ ещё не придумали, а чем дальше, тем очевиднее — пока всё ещё «правильность» у нас отсутствует. Как правильно общаться с клиентом? Как правильно собирать стратегию или сторител? Как правильно настраивать кампании? Я убеждён, что каждый это делает по-своему. Да, есть фреймворки, устоявшиеся принципы, логика, но из-за разрозненности опыта людей два спеца могут прочитать бриф и родить две разные вселенные. Особенно это видно по стратегиям. Есть структура и блоки — а дальше лишь творчество. Поэтому каждый раз, когда я слышу «делай так, так правильно, я знаю» — меня передёргивает. На каком камне выбили-то? Порой то, что кажется объективным, как раз-таки может быть наиболее субъективным. Важно оценивать продукт с разных сторон, а если и хочется сказать, как «правильно», то лучше вывести человека самого на это. Допустим, через вопросы и логику? И грустное в этом — видел людей, которых ломали сильно расстраивали такие фразы. Они сомневались, им сказали, что нужно иначе, ведь «мы знаем», они переняли чужой опыт. А может, всё же они были правы изначально? Что хочется держать в голове? Не существует единого пути. Есть принципы, но дальше — логика, основанная на бизнес-задачах. Всё остальное — вкусовщина. Работает — не трогай. Классическая поговорка технических спецов. Можно спорить, а толку? Стиль и видение появляются со временем. Но это не значит, что их можно не учитывать либо транслировать другим, как «неправильный подход». К основной цели можно прийти разными путями. Идеального способа нет. Это просто разные маршруты из точки А в точку Б. Каждый из них имеет право на жизнь. @digitalreflexion