Что мешает компаниям пробить потолок и завоевывать рынок? Сегодня многие компании находятся в ловушке: у них есть понимание свободных ниш, достаточно ресурсов для исследований, но при реализации стратегий все равно не получается завоевать рынок. Чаще всего компании пытаются решить эту проблему старыми способами: - Используют устаревшие модели управления - Нанимают новых менеджеров, надеясь на их опыт - Меняют маркетинговые стратегии, не учитывая культурные и рыночные изменения Однако реальная причина в нехватке лидерского потенциала: на рынке нет руководителей, которые могут драйвить новые точки роста команд. Как найти таких лидеров? Об этом я рассказываю в статье для журнала «Управление персоналом», где также делюсь: - Можно ли сегодня резко сменить отрасль бизнеса? - Какие инновации в бизнесе помогут вам масштабироваться - 4мя принципами ведения бизнеса, которых я придерживаюсь в бизнесе. Сразу ставьте реакцию, если было полезно🔥