846просмотров
21.1%от подписчиков
26 февраля 2026 г.
Score: 931
🌱☘️🍀 за две недели 🔹Россия🔹 ▫️Компании всё чаще используют гибридные модели, сочетая офисные дни с домашними, что остаётся одним из ключевых ожиданий соискателей и условием удержания талантов. Это также влияет на работу HR-брендов и корпоративные политики. ▫️38% крупных работодателей в России используют цифровые биржи задач или внутренние платформы проектной работы, где сотрудники выбирают задачи и проекты независимо от основной роли. Это развивает проектную занятость и повышает гибкость карьерных траекторий. ▫️ По опросу hh.ru, 49% россиян при поиске работы не готовы снижать ожидания по зарплате, что может замедлить трудоустройство в условиях сохраняющегося давления на доходы. ▫️Кадровый переход уровня CFO: Светлана Демяшкевич экс-финансовый директор Яндекса и X5 — в RWB (Wildberries & Russ) замгендиректора по стратегии и финансам — показатель того, что крупные игроки усиливают “финансы+стратегию” под масштабирование и эффективность. ▫️По данным hh.ru, в 2026 году почти половина работодателей делает ставку не на активный набор новых сотрудников, а на развитие текущих команд. В условиях дефицита кадров удержание и повышение эффективности становятся важнее масштабного найма. Это меняет структуру HR-бюджетов и усиливает роль внутреннего обучения и карьерной мобильности. ▫️Логистическая инфраструктура продолжает расти: спрос на склады в регионах может увеличиться более чем на 50% к концу 2026 года. Ритейлеры и маркетплейсы расширяют распределительные центры, усиливая региональное присутствие. Логистика становится точкой роста и усиливает спрос на управленцев операционного блока. 🔹Мир🔹 ▫️В США аналитика показывает стабилизацию числа вакансий после волны сокращений 2025 года. Компании активнее ищут специалистов в ИТ, здравоохранении и логистике, но рост замедлен по сравнению с 2024 г. ▫️Amazon — сокращение 84 ролей в Seattle/Bellevue с датами 2–23 февраля 2026 — пример “точечных” сокращений и перестройки команд в больших компаниях. ☄️Развивающиеся ниши ☄️ ▫️Промышленная робототехника в РФ: рынок за 2025 вырос на 14% (оценка Центра развития промробототехники Иннополиса) — рост будет тянуть спрос на инженеров, автоматчиков, техников обслуживания и интеграторов. В промышленных роботах нуждаются производства, где достаточно большое количество конвейерных, монотонных операций, где есть опасные условия труда. Это добывающие и перерабатывающие производства: металлургия, металлообработка, машиностроение, авиастроение, пищевая и химическая промышленность. Роботизированный комбайн трудится в разрезе или в шахте, а оператор управляет им с поверхности, добытые ископаемые вывозят беспилотные автомобили или вагонетки.
846
просмотров
2658
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @career_booster

Все посты канала →
🌱☘️🍀 за две недели 🔹Россия🔹 ▫️Компании всё чаще использу — @career_booster | PostSniper