📌 HR есть. Людей нормальных нет. Кейс одного из клиентов Компания — 58 человек. 3 руководителя отдела продаж за год. HR работает 2 года. Отклики есть. Собеседования идут. Вакансии закрываются. На бумаге всё нормально. По факту — хаос. Собственник говорит: — «Мы не можем попасть в нормального руководителя.» — «Каждый раз кажется, что вот этот — хороший.» — «Через 3–4 месяца снова разочарование.» Начали разбирать. Что выяснилось? Нет чётких критериев допуска. Собственник и HR видели «сильного кандидата» по-своему. HR ориентировался на опыт и уверенную подачу. Поведенческие маркеры не фиксировались. Не было понятного профиля должности. «Развивать», «усилить», «взять ответственность» — это не критерии. После выхода человека никто не сверял ожидания с реальностью. HR работал. Но работал как администратор процесса. А в масштабе 50+ сотрудников нужен не администратор. Нужен архитектор системы. После выстраивания совместно с собственником и HR критериев и сценариев интервью: — появился профиль должности — компромиссы прекратились — спорные кандидаты отсекались раньше — ответственность стала прозрачной И самое важное — собственник перестал участвовать в каждом собеседовании. Проблема не в рынке. Не в людях. И даже не в HR как личности. Проблема в том, что система найма отсутствовала. И это ключевой момент. В компании 30–100 человек HR без системы — это просто человек, который «закрывает вакансии». Если ошибки повторяются, если руководители меняются, если вы устали от найма — вопрос не в том, есть ли у вас HR. Вопрос в том, есть ли у вас система. И именно это я проверяю проверять в первую очередь, когда захожу в очередную компанию с программой "Точный найм. Видеть людей. Выбирать сильных". Хотите получить разбор вашего найма и план дальнейшей работы? Пишите @hr_bossMALYSHEV Устали выслушивать "причины", почему до сих пор вакансия не закрыта? Пишите @hr_bossMALYSHEV Помогу! P.S. Друзья, вот другие каналы, где можно можно быть со мной на связи: МАХ https://max.ru/id666000083394_biz ВК https://vk.com/malishevnaim Tenchat https://tenchat.ru/1518417 сайт https://xn--80aaflwifgg1i6a.xn--p1ai/