Remind Benefits

👤 Не «продать и убежать» Мы часто объясняем, чем работа страхового брокера отличается от простого посредничества. Но слова — это одно, а реальный опыт клиента — совсем другое. Марина Климова, C&B эксперт с многолетним стажем, делится своим опытом работы с брокером в подкасте Smart Reward с директором по маркетингу страхового брокера Remind Арменом Гюлумяном: 🔸Как она впервые увидела в брокере настоящего партнёра (кстати, речь идет именно о нашей команде) 🔸И почему этот опыт изменил её взгляд ...

👤 Remind вошел в ТОП-200 работодателей России по версии hh.ru Отличная новость: Remind занял второе место среди московских компаний финансового сектора со штатом до 250 человек и при этом обогнал даже некоторых страховщиков. А в общем зачёте, среди всех 600 компаний-финалистов этого размера, мы вошли в ТОП-200 работодателей, заняв 164-е место. 🔸Это признание того, как мы заботимся о своей команде: слушаем, поддерживаем, создаём условия, в которых хочется расти. Кстати, наш HR-директор Вероника...

👤 Как выглядит современное онкострахование: к всемирному дню борьбы с раком За последние годы страхование онкологии очень изменилось: оно перестало быть просто «выплатой после диагноза» и превратилось в поддержку на всех этапах — от скрининга до реабилитации. Сегодня всё больше компаний включают онкострахование в свои программы ДМС, и на то есть причины: 🔸Раннюю стадию рака стали выявлять чаще — благодаря современным чекапам и скринингам 🔸Сотрудники знают больше о своих возможностях — и всё ч...

👤 Как создать среду, где мужчины могут просить о помощи без страха потерять авторитет В канун Дня защитника Отечества решили затронуть не самую стандартную гендерную тему и попросили коллег из Inbalansy поделиться советами, как мужчинам легче выходить из ситуаций, когда допущена ошибка или на горизонте появилась проблема. В нашей стране мужчины часто сталкиваются с высокими ожиданиями окружающих, стереотипом, что «со всем справятся сами», что как будто не имеют право на ошибку. В результате обр...

👤 Remind в лицах Обычно мы говорим с вами на языке трендов и цифр, а сегодня будет пост по-весеннему личный. Весной особенно хочется тепла, и мы решили ближе познакомить вас с теми, кто это тепло создает, — с нашей командой. Ведь в нашей команде Remind Benefits (где, кстати, почти сплошная «женская лига») каждая — герой своего времени. 🔸Листайте карточки — там девушки, которые делают Remind Benefits таким, какой он есть. Каждая рассказала про работу и про свои увлечения. Мы очень разные, но на...

👤 Повышать зарплату или внедрять ДМС? На встрече со студентами бизнес-школы Финансового университета, которая прошла в офисе Remind, мы в том числе обсудили, как именно компании могут удерживать ценных сотрудников в текущих условиях. 📲 О первой части встречи и парадоксе российского рынка труда читайте тут. Все присутствующие cошлись в том, что ДМС — ключевой и обязательный элемент удержания сотрудников. Заинтересовала показательная история от одного из участников встречи: наличие в ДМС качеств...

👤 Весенняя перезагрузка: 5 инструментов для выхода из когнитивного ступора Весной всегда есть ощущение, что мы вступаем в новый период, хотя пейзаж за окном не дает на это ни одного намека. Коллеги из Inbalansy, которые помогают работодателям заботиться о благополучии, эффективности и здоровье сотрудников, поделились несколькими способами когнитивной перезагрузки, которые помогут избавиться от «туманно-снежного облака» в голове. 1️⃣На природу. Банально, но факт: прогулки в лесу или парке, прост...

👤 Зумеры лечатся всё активнее — и это новый тренд Не могли не обсудить набирающий обороты тренд: Gen Z всё больше внимания уделяет здоровью, профилактике и быстрому доступу ко врачам - такую тенденцию фиксируют ведущие страховщики ДМС. Игнорировать этот запрос — значит терять лояльность молодых талантов, – считает эксперт Remind Юлией Хмельник. 📲 Немного подробностей в коротком видео к этому посту. В рамках обсуждения участники делились личными историями, разбирали кейсы и спорили о региональн...

👤 Кто или что диктует изменения в ДМС? На HR-форуме Remind Benefits наш давний партнер Олег Витько, не один десяток лет отдавший медицинскому страхованию, рассказал гостям о главных драйверах трансформации ДМС. ⁉️Что меняет рынок? 🔸Запросы клиентов Продукт развивается в диалоге: клиент формулирует потребность → компания внедряет сервис → приходит новый запрос на улучшение. 🔸Фокус на рентабельности Страховщик, как и клиент, должен оставаться финансово устойчивым. Важно выстроить механизмы конт...

👤 Два рынка труда: почему одни не могут найти работу, а другие — сотрудников На днях к нам в Remind пришли слушатели модуля «Тенденции и риски» бизнес-школы Финансового университета — услышать от наших коллег, как управлять корпоративными рисками в текущих реалиях. Наш эксперт по личным видам страхования Юлия Хмельник рассказала гостям (а это собственники и руководители компаний из разных регионов) о программах защиты и мотивации персонала, а также поделилась свежими данными по рынку труда 2026...