Всё о Работе

🔊 Умная колонка шпионит за вами? Мошенники освоили новый инструмент! МВД предупреждает: аферисты научились взламывать умные колонки — Алису, Маруся и другие — чтобы следить за пользователями. И распознать это с первого взгляда непросто. Признаки того, что колонку взломали: ⚠️ Колонка активируется сама — без голосового запроса ⚠️ Включается музыка, совершаются звонки без вашей команды ⚠️ В истории аккаунта появляется непонятная активность ⚠️ К учётной записи подключены неизвестные устройства Что...

💰 ЗАМЕЧАНИЕ В НОЯБРЕ — ГОДОВОЙ ПРЕМИИ НЕТ В МАРТЕ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Ситуация, которая касается многих. С 1 сентября 2025 года правила изменились — разбираем по новым нормам. Ответ: может быть законно, но с двумя обязательными условиями Условие 1. Возможность снижения или невыплаты премии при наличии дисциплинарного взыскания прямо прописана в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя. Условие 2. Снижение премии не приводит к уменьшению месячной зарплаты...

Про разделение труда. Всё чётко 😉 🤐 Всё о Работе: о чём умалчивает работодатель | Подписаться: ВКонтакте | Одноклассники | Telegram

📌 Нужно ли отрабатывать часы после отпуска? Ситуация: Вы вышли из отпуска — и работодатель говорит, что нужно «добрать» часы до нормы. Например, отработать ещё 30 часов, даже в выходные. Разбираемся 👇 ❗️ Короткий ответ Нет, отрабатывать часы после отпуска вы не обязаны. 📖 Почему так По Трудовому кодексу: ✔️ Время отпуска — это время отдыха (ст. 106, 107 ТК РФ) ✔️ Оно исключается из рабочего времени ✔️ Значит, норма часов должна уменьшаться 👉 То есть работодатель обязан пересчитать норму с уч...

🛍 Рассрочка по закону: с 1 апреля — новые правила игры! Сервисы рассрочки («Сплит», «Долями» и другие) теперь работают по федеральному закону. С 1 апреля 2026 года правила стали жёстче — и это в пользу покупателей. Главные новшества: 🔹 Максимальный срок рассрочки — 6 месяцев (с 2028 года — 4 месяца) 🔹 Штрафы за просрочку — не более 20 % годовых от суммы долга 🔹 Лимит задолженности — при накоплении долга свыше 50 000 руб. новые договоры заключать нельзя без передачи данных в бюро кредитных ис...

👶 Взяли на работу — и сразу на испытание. Скоро так с молодыми мамами нельзя будет Представьте: вы вышли из декрета, ребёнку год и восемь месяцев, вы устраиваетесь на новую работу — и вам ставят испытательный срок. А через три месяца говорят: «Не прошли». Формально — законно. Фактически — ловушка. 24 марта 2026 года Госдума приняла закон, который эту ловушку закрывает. Что меняется? Сейчас статья 70 ТК РФ запрещает устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до 1,5 лет. Закон поднимает п...

🤒 Взяли больничный, чтобы ухаживать за мамой — и не знали об ограничениях. А они есть Заболела жена, заболел папа, слегла бабушка — и вы вынуждены остаться дома ухаживать. Хорошая новость: больничный по уходу за взрослым членом семьи оформить можно. Плохая: лимиты там жёсткие, и многие об этом не знают. Минтруд недавно напомнил, как это работает. Главное об ограничениях: — Один случай болезни — не более 7 календарных дней — За весь год по одному члену семьи — не более 30 дней суммарно — Обязате...

❓ Основной уходит — совместитель остаётся. Как это работает? Ситуация, которая встречается чаще, чем кажется, и путает многих. Работник работает по срочному договору на 5 лет. Параллельно — по внутреннему совместительству, уже бессрочно. Срочный договор заканчивается. Что происходит со вторым? Ответ: ничего. Договор по совместительству продолжает действовать. Два трудовых договора — это два самостоятельных правовых отношения. Окончание одного не тянет за собой второй. Расторгнуть договор по совм...

🚗 Съездил в командировку на своей машине, привёз чеки — и получил отказ Работник поехал в командировку на личном автомобиле. Всё сделал правильно: сохранил чеки с заправок, написал служебную записку с пробегом и расходом топлива, собрал все документы по списку из Постановления Правительства № 501. Работодатель отказал. Причина: нет фотографий одометра на начало и конец поездки — такое требование прописано во внутреннем регламенте по командировкам. Законно ли это? По мнению экспертов Роструда — ...

📆 Уволили на день раньше срока — суд восстановил на работе Один день. Всего один день нарушения процедуры — и увольнение признано незаконным. Даже прокуратура не смогла это оспорить. Сотруднику 21 января вручили уведомление о сокращении. По закону два месяца истекали 21 марта. Уволили 20 марта. Один день. Работодатель счёл это мелочью. Суд — нет. Но нарушение сроком дело не ограничилось. При сокращении работодатель обязан предложить все вакантные должности. Одну позицию истцу не предложили. Объ...