Адвокат Екатерина Горшкова

Законодатель наконец обратил внимание на проблемы наследников, которые получают в наследство не только ликвидное имущество, но и долги. Внесен законопроект о запрете кредиторам - банкам и иным профессиональным участникам рынка начислять пени(штрафы), а также иные санкции до момента вступления наследников в наследство. Эта же статья, в новой редакции, запрещает кредиторам требовать досрочного погашения задолженности и обращать взыскание на заложенное имущество. Часто случалось так, что получив в ...

Взыскание субсидиарной ответственности с контролирующих лиц после исключении компании их ЕГРЮЛ. Возможно ли? Да, конечно, практика по таким вопросам сформировалась уже достаточно обширная и часть менджеров-управленцев (читай генеральных директоров и даже номиналов) понесла ответственность по задолженностям кредиторов компании. Вот очередное определение Верховного суда по аналогичному спору. Что сказал Верховный суд? Предмет доказывания истца: Предполагается, что истец слабая сторона правоотношен...

Планомерно слежу за развитием событий в принятии законопроекта по установлению 3-х летнего срока исковой давности, с момента расторжения брака. Сейчас срок исковой давности так же составляет 3 года, но с того момента, когда один из супругов узнал о нарушении своего права, то есть с момента возникновения спора о совместно нажитом имуществе. Комитите Государственной думы по защите семьи6 вопросам материнства и детства критикует проект, в части наличия неопределенностей и отсутствия условия о перех...

О заблуждениях бизнеса в вопросах приемки работ. Сопровождая бизнес, часто сталкиваюсь с заблуждением о том, что если акт направлен Заказчику, а тот его проигнорировал, то работы по договору считаются принятыми. Акт есть-отказа нет, значит работы сданы! В целом, логика прослеживается. Но это не так. Верховный Суд рассмотрел очередное дело по иску о взыскании стоимости выполненных работ по договору. Исполнитель ссылался на факт направление акта сдачи-приемки работ, а также отсутствие мотивированн...

В перерывах между рабочими вопросами второй день зачитываюсь интересным очерком коллег на тему стратегии увольнения проблемных сотрудников. Мне в практике, посчастливилось выйграть дело по трудовому спору в Верховном суде о незаконном увольнении, после трех проигранных инстанций. Поэтому тема увольнений мне достаточно близка. Здесь же авторы рассматривают вопрос не с позиции работника, а с позиции работодателя, который не хочет содержать в штате неэффективных сотрудников, а сотрудники делают все...

Читая новый законопроект, по вопросу о совместном воспитании детей, который сейчас находится на рассмотрении, критически отношусь к предложенным иницативам. Почему? Ребенок - не разменная монета, который две недели может прожить у мамы, а другой остаток месяца у папы. Психологи неоднократно отзывались о том, что в случае установления такого графика у ребенка теряется "чувство дома". Видимо, законопроект направлена на умерение пыла родителей, которые не проживают с детьми, а общаются по графику, ...

Постольку, поскольку занимаюсь я и трудовыми вопросами бизнеса и судебными спорами (и довольно успешно), то приходится следить за новеллами в сефере трудового законодательства. Попался на глаза успешно прошедший два чтения законопроект. В случае его окончательного принятия, работники будут иметь право на бесплатную юридическую помощь по следующиме категориям дел: 1. Об отказе работодателя в заключении трудового договора 2.О восстановлении на работе, взыскании заработка, в том числе за время выну...

Вышла статья с моими комментариями на РБК Лайф. Тема будет актуальная, скорее, для школьников, их родителей и студентов:) https://www.rbc.ru/life/news/6890b94b9a79471b23e7cc91

О занятости и планах. Октябрь и ноябрь затянул меня в пучину следтсвенных действий и судов. В канале я особо не афиширую, но последнее время уголовным правом занимаюсь даже больше чем цивилистикой. Я долго к этому шла как морально, так и практически. Немного выдохнув, в планах более активно делиться практическими моментами деятельности и курьезными ситуациями из практики, а таких накопилось досточно много.

Коллеги, друзья, доверители! Поздравляю с наступившим 2026 годом! Пусть Фемида будет всегда на вашей стороне, а если вдруг не на вашей, мы это быстро исправим:) Планы на Новый год уже составлены и они очень даже грандиозные. Но из привычек держу у себя, о планах не распространяться. До их реализации, конечно. Банальщины желать не буду, желаю поменьше проблем и препятствий, а если они решаемы с юридической точки зрения, то мы их, конечно, решим.