HR в недвижимости| Елена Киселева

Бумеры, зумеры и прочая нечисть На днях один из РОПов сказал мне: Эх, кандидаты пошли какие-то некачественные. Работать не хотят, много из себя строят, одно слово - зумеры. Вот раньше были... Хм, подумала я, надо проверить, что же такого плохого в "зумерах"? Вспомнила фразу Сократа и тургеневских "Отцов и детей", перечитала теорию и пошла общаться с молодежью. Я писала, что сентябрь - самое 🔥 время по найму, кандидаты проявляют заинтересованность, с охотой ходят на собеседования, сравнивают усл...

Кринжовая история как агентство потеряло 7 опытных риелторов И в этом большая часть моей вины. Не углядела. Последний пост был про высокий сезон в найме, и он реально высокий, активность кандидатов видна невооружённым глазом, достаточно открыть любой job-сайт и сделать хотя бы несколько телодвижений. Например, обновить информацию о компании и разместить вакансию. Но сегодня я хочу поговорить с вами о проблеме утекания (или утечки😊) кадров. В высокий сезон активность проявляете не только вы, но ...

Начался высокий сезон в найме #рекрутинг Если вы ждали знак - это ОН! Сентябрь, месяц, в который в ваше агентство могут прийти самые лучшие, активные, продуктивные риелторы. Если, конечно, будете активны и продуктивны вы. Почему именно сейчас необходимо активизироваться с наймом? Сезон отпусков завершается, климатические условия стали более комфортными (жара уже не расслабляет), самое время подумать о работе. К тому же вчерашние выпускники вузов начинают активничать, отдохнув после дипломов. Спр...

Основа любой компании - персонал. От того, как изначально выстроена работа с сотрудниками, зависит... все. В недвижимости это особенно находится в фокусе внимания. Мне надо было с этого начинать год назад, когда я только открывала свой бизнес - такую обратную связь я получила от директора агентства недвижимости, одного из участников моего наставничества по организации работы по найму риелторов. Что на наставничестве: ⚪️определяемся с кадровой стратегией, составляем матрицу должностей (кто за что...

Тема выбрана на основе ваших предпочтений✔️ Пересылайте приглашение коллегам, вирусное заболевание "они не выполняют задачи, которые я ставлю" лучше лечить групповой терапией😊 Придёшь? Ставь 👍🔥🩵

Привет, друзья! Я не пропала, я путешествовала😉 Стараюсь 2-3 раза в год ездить. Именно ездить, не летать. Мой личный вайб - автомобильные приключения, помогает проветрить голову, переосмыслить происходящее, побыть с собой. Теперь с новыми силами за работу! Сегодня уже провела 2 видеовстречи в рамках наставничества по налаживаю системы подбора и найма сотрудников, впереди вас ждут эфиры по злободневным темам и новые активности👍 Написала небольшую статью о путешествии, читайте по ссылке⬇️ https:...

🎙️Подкаст УВОЛЬНЕНИЕ Увольнение одного сотрудника - эх, ну ладно, справимся... Уход всей команды - предательство? За одну неделю ко мне обратились два разных собственника агентств недвижимости, из разных городов, но с одной историей - РИЕЛТОРЫ ПОКИНУЛИ АГЕНТСТВО, целым отделом. Ситуация непростая, я бы даже сказала шоковая. Но давайте начистоту - так бывает, и бывает гораздо чаще, чем хочется. Можно было бы порассуждать о причинах увольнения сотрудников, это важно, но... все уже произошло. Можн...

📓 Четвертый фрагмент книги Мой дорогой риелтор. Как агентству недвижимости собрать команду риелторов. Первый фрагмент здесь Второй фрагмент здесь Третий фрагмент здесь Ценю вашу поддержку, её можно нужно проявить реакциями 🔥👍🩵 #hrкнига #книгапрактикум #книга

Сегодня, оказывается, особенный день. Даже праздничный - День знакомства со своими клиентами. Рассказала мне об этом Циала Биниашвили на своем канале Сервис Ци. Рекомендую, очень интересная информация, рассуждения, лично мне Циала дает толчок к оценке сервиса с разных сторон. 😊 И вот, День знакомства со своими клиентами 🩵 - отличный повод познакомиться с вами, дорогие подписчики. Вы здесь, со мной - спасибо вам! 👍 Давно мы не общались в режиме прямых эфиров, пора это исправить. Немного информ...