Кадровый голод

🤬Мат в сторону начальника: суд подтвердил, что за это можно получить взыскание даже без свидетелей Служебный конфликт, дошедший до Четвертого кассационного суда, закончился не в пользу работника. Сотрудник позволил себе нецензурные выражения в адрес руководителя, получил замечание и попытался оспорить наказание в суде. Проиграл во всех инстанциях. История примечательная, потому что суды довольно редко взыскивают что-то за «слова». Обычно такие дела разваливаются из-за отсутствия доказательств и...

Как ощущается перерыв на работе😁

💡Суды разрешили не предупреждать сотрудника об истечении срочного договора С человеком заключили срочный трудовой договор, который должен был закончиться 31 октября. В этот день сотрудник как раз был в отпуске. Работодатель позвонил ему, чтобы сказать, что договор окончен, но в ответ услышал: ничего подписывать не буду и на увольнение не согласен. Компания всё равно его уволила по истечении срока договора. Сотрудник пошёл в суд. Главный аргумент был железобетонный: в статье 79 Трудового кодекса...

‼️Прием на работу перед декретом: суд снова поддержал фонд в споре о фиктивном трудоустройстве Очередное судебное разбирательство подтвердило: Социальный фонд имеет право не просто выплачивать пособия, но и оценивать, насколько реальными были трудовые отношения, за которые эти пособия начислены. 📊Компания принимала на работу женщин, которые спустя непродолжительное время уходили в декретный отпуск. После окончания декрета часть сотрудниц уволили. Фонд провел выездную проверку и решил: никакой р...

📌Зарплаты растут, конкуренции нет: кто выиграет от кадрового голода в медицине Рынок частной медицины в России сегодня — это уникальная ситуация для тех, кто ищет работу или уже трудится в этой сфере. Врачей не хватает катастрофически. Спрос на квалифицированные руки и головы огромный, но и требования меняются. Разбираемся, что сейчас происходит с наймом, удержанием и карьерой в медбизнесе. Ситуация простая и жесткая одновременно. Опытных специалистов практически нет на рынке — они все уже рабо...

Почти каждый работник хоть раз слышал страшилку: "Бери отпуск, а то сгорит!". Особенно любят пугать этим перед Новым годом. Давай раз и навсегда разберемся, что по закону происходит с неиспользованными днями отдыха. Главный миф: отпуска сгорают? Нет, не сгорают. Если вы не отгуляли положенные дни в этом году, они просто переносятся на следующий . Неиспользованные отпуска копятся, и работодатель обязан выплатить за них компенсацию при увольнении, даже если накопилось за несколько лет . Трудовой к...

Мой начальник отговаривает меня от перевода в другой отдел)😁

🔼Что нужно кандидату, чтобы получить желаемую должность в 2026 1️⃣ Резюме, которое проходит ATS 75% резюме отсеиваются ещё до человека. Система ищет ключевые слова из вакансии. 👉 Если их нет — вас просто не увидят. Факт: на одну вакансию в среднем приходит 23,9 отклика. HR физически не может читать всё — первые секунды решают всё. 2️⃣ Понимание, где вы — товар, а где — нет Рынок неоднородный. Цифры февраля 2026: Где дефицит (выбираете вы): -Продавцы-консультанты — 8% всех вакансий -Менеджеры п...

❓Резюме для галочки или все таки читают? (акция выходного дня для подписчиков в конце статьи⬇️) Бывает, что резюме заполняют просто потому, что «так надо». Работодатель попросил — ну, скину. Но на самом деле резюме нужно не для галочки. Это первый инструмент, который помогает работодателю быстро понять: ваш опыт — это то, что ему нужно, или нет. Поэтому важно подходить к нему осознанно. Вот несколько простых правил, которые работают. 🔹 Начинайте с вакансии Посмотрите на требования: какие навыки...

Когда сотрудник, который пахал за всех, решил уйти из компании😁 Кадровый Голод