❓Резюме для галочки или все таки читают? (акция выходного дня для подписчиков в конце статьи⬇️) Бывает, что резюме заполняют просто потому, что «так надо». Работодатель попросил — ну, скину. Но на самом деле резюме нужно не для галочки. Это первый инструмент, который помогает работодателю быстро понять: ваш опыт — это то, что ему нужно, или нет. Поэтому важно подходить к нему осознанно. Вот несколько простых правил, которые работают. 🔹 Начинайте с вакансии Посмотрите на требования: какие навыки ищут, с каким оборудованием предстоит работать. В резюме делайте акцент именно на этом — пишите про тот опыт, который попадает в эти задачи. 🔹 Не выгружайте всё подряд Если какое-то место работы было давно или вообще из другой сферы — его можно опустить. Лучше подробно рассказать о том, что ближе к желаемой должности. Что делали, за что отвечали, какие результаты были. 🔹 Добавляйте конкретику Разряды, допуски, права, обучение, опыт на конкретном оборудовании — это важно. Пишите простыми словами, без воды. Если работа связана с физической нагрузкой — скажите прямо, что вы к ней готовы. 🔹 В разделе «О себе» — без штампов «Ответственный, коммуникабельный, люблю работать» — это уже не работает. Лучше расскажите, как вы планируете свой день, по каким критериям оцениваете свою работу, как справляетесь со сложными задачами. Это сразу даёт представление о вас как о специалисте. _ 👋 Меня зовут Евгений, я карьерный консультант. Помогаю людям ориентироваться на рынке труда и получать больше приглашений на собеседования — через правильную упаковку опыта в резюме. В прошлый раз проводили акцию по бесплатному разбору резюме. Обратилось 22 человека (❗️) и все получили ценную обратную связь по упаковке резюме. Решил, что буду проводить регулярно по выходным, чтобы помочь большему количеству людей. 🔥Акция выходного дня для подписчиков: Бесплатно посмотрю ваше резюме и подскажу, как его усилить. Кто хочет — пишите в личные сообщения https://t.me/HR_consultant_pro "РЕЗЮМЕ".