Массовый HR 🖤🧡🤍

🔥 Эксперимент на Авито Работе: что происходит, когда кандидат откликается — и почему вы теряете 30% аудитории Друзья, 19 марта перед вебинаром я провела небольшой эксперимент — и результаты меня не просто удивили, а возмутили. 🕰 Когда и как: Время: с 9:20 утра по Москве. Действие: я откликнулась на несколько вакансий на Авито Работе. Цель: проверить, как быстро и в каком формате компании реагируют на отклики — до начала вебинара в 11:00. Что получилось: 🧭Откликнулась на 24 вакансии. 🧭 В чате...

Авитология 30.03.2026 Большинство HR используют Авито неправильно. И поэтому говорят, что “кандидатов нет”. На самом деле кандидаты есть. Но вакансии никто не видит. Или видят — но не откликаются. Или откликаются — но до выхода не доходят. А дальше начинается знакомый HR-ритуал: 4️⃣ «рынок пустой» 4️⃣ «никто не хочет работать» 4️⃣ «нужно увеличить бюджет на вакансии» Хотя проблема обычно не в рынке. Проблема в системе работы с Авито. Что происходит в реальности: 90% компаний используют Авито как...

Друзья, у меня 3 новости 😅 1️⃣ Весна наступила по всем астрономическим законам 2️⃣ Стартовали второй сезон проекта HR РЕВИЗОРРО с Дарьей Дентяревой, где я, как тайный соискатель, звоню по рандомным вакансиям массового подбора. Посмотреть выпуск #2 и выпуск #3 3️⃣ И запустили новый проект тайного соискателя, где я откликаюсь на вакансии и смотрю, что / кто / как / с какой скоростью реагирует на мои отклики. Если честно - я на эмоциях, именно как кандидат. Работу найти практически невозможно: - ч...

Итоги 1-го дня интенсива по Авито Работе: разобрали воронку, прожарили вакансии и они начали работать уже во время эфира. Сегодня провели первый день интенсива по Авито — и он получился очень вдохновляющим для многих участников, а еще для некоторых - «отрезвляющим». Начали с воронки, в которой ломается конверсия и “пропадают” кандидаты: показы - просмотры - отклики (написать / позвонить) - скорость ответа - переписка (продажи). Это база продаж на Авито: 🤯 нет показов: вакансию не видит кандидат...

Йииииххаа! А вот и долгожданные рилсики подъехали. Сегодня их 4: два от меня, два от Егора Яценко. Теперь вы понимаете, какой вайб будет 1 апреля в 19:00 (мск)? Дарья Дегтярева вместе с Егором Яценко из Sourcing School проводим открытый эфир ЖЕЛТЫЕ СТРАНИЦЫ НАЙМА Берём реальные кейсы и новости: 📢 странные решения с участием ИИ 📢абсурдные ситуации на собеседованиях 📢 кейсы, где автоматизация пошла не туда 🔥 Эфир бесплатный, но регистрация обязательна по ссылке

Как снизить цену отклика в 5 раз на Авито Работе. Итоги 2-го дня интенсива Разобрали  просмотры, показы, контакты, после которых уже невозможно работать с Авито «на ощущениях». Сегодня провели второй день интенсива по Авито — и он получился очень полезным для тех, кто уже понял: одной «хорошей вакансии» недостаточно. Если в первый день мы разбирали, где именно теряются кандидаты, то сегодня пошли глубже — в цифры, аналитику и управляемость результата. Начали с главного: если вы не смотрите ...

HR-новости, от которых хочется рыдать… или прокачаться Вы тоже замечаете, что HR-реальность начинает напоминать сюр? Кандидаты проходят собеседования с подсказками от ИИ, компании нанимают через ботов и тут же передумывают, а рекрутеров увольняют за решения, принятые алгоритмами. Иногда кажется, что индустрия массового подбора живёт в каком-то альтернативном мире. Надо что-то делать! А что? А вот - 1 апреля в 19:00 (мск) Дарья Дегтярева вместе с Егором Яценко из Sourcing School проводим открытый...