Как перед ковидом. Только серьезнее Мы на пороге перемен, которые смогут перевернуть рынок труда быстрее, чем пандемия COVID изменила мир в 2020. И вот так сюрприз: это связано с ИИ Недавно предприниматель и инвестор Matt Shumer опубликовал эссе Something Big Is Happening, в котором говорит, что ИИ не просто улучшается, он уже способен целиком делать работу, которую раньше выполняли люди, и делает это автономно Почитайте оригинальный текст, немного тревожно и крайне возбуждающе. Сюда вытащу мысл...
HR здорового человека | Ира Самохвалова
Ира Самохвалова о людях в бизнесе и развитии бизнеса через людей Я уже 20+ лет в HR и организационном развитии В прошлом — HR-директор, сейчас строю свой консалтинг (LUDI-cons.ru)
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Роботам нужно твое тело Люди стали сдавать себя в аренду ИИ. За деньги выполнять роль физического тела для задач, до которых ИИ не может дотянуться Сервис называется Rentahuman.ai. Там роботы дают зарегистрированным пользователям задания в физическом мире. Сходить, потрогать, проверить, обслужить, забрать посылку, сфотографировать конкретный объект, расписаться в документах Сотни тысяч людей уже в это вписались, десятки тысяч - из России Как вам такая идея? Хотите побыть руками-ногами ИИ? Создат...
Для вдохновения Я не очень люблю использовать нейронки для подготовки презентаций. Все же для консалтинга они не подходят. Пока. Слишком креативно от себя добавляют или убавляют смыслы. Это все точно изменится в обозримом будущем, как и профессия консультанта. Но мы еще в сегодняшнем дне. Я приспособилась использовать нейронки, которые делают презентации, для другого Для вдохновения. Я закидываю текст или презентацию в ИИ, а мне выдается множество новых идей донесения мыслей, которые до этого мн...
Поговорим о человекоцентричности? Да, когда все бизнесы затягивают пояса. Да, когда ИИ у всех на радаре и непонятно, отберет он вашу работу на вашем веку, или нет. Да, когда степень неопределенности очень высока. Единственный способ снизить неопределенность - это добавить ясности. Это мы и собираемся сделать на вебинаре 03 марта 18:00-19:00. Проводим совместно с Президентской академией О чем поговорим: • о самых горячих трендах рынка и HR • о человекоцентричном подходе и человечном управлении • ...
Кто такие LUDI На каждой встрече с партнерами и клиентами нас спрашивают «а чем еще вы занимаетесь»? Все это стройно уложилось в организационный консалтинг (презентацию приложила) Мы помогаем первым лицам перестраивать управление организацией так, чтобы бизнес зарабатывал больше существующими ресурсами Мы работаем не с «HR ради HR», хоть мы сами HRD в прошлой корпоративной жизни. Мы работаем для бизнеса через людей: их роли, цели, вклад и культуру Когда к нам приходят: ⏺компания растет и старая ...
Арбузный KPI Вчера в офисе VK говорили про целеполагание: ⁃ Почему при всех OKR, KPI и MBO результат всё равно далёк от идеала ⁃ Как системы целей учат команды делать вид, а не результат ⁃ Где заканчивается целеполагание и начинается массовый читинг ⁃ Как по-взрослому пересобрать целеполагание На сцене были (фото из первого ряда, ракурс не очень, согласна): ⁃ Ася Кучай - вице-президент по персоналу и образовательным проектам VK ⁃ Владислав Плющев - вице-президент, CTO B2C, Сбер ⁃ Илья Иванинский...
Разбираем на навыки Сейчас на рынке много хороших кандидатов. У меня в окружении есть люди в поиске, невероятно крутые. И одновременно с этим мы видим у наших клиентов, что нужный кандидат не находится месяцами Потому что предыдущий задал планку, а они ищут второго такого. Потому что предыдущий оброс причудливой комбинацией зон ответственности, и на рынке таких нет. Потому что придумали сами такой набор всего несочетаемого, который в одном человеке не встречается. Мало ли, почему еще Давайте раз...
Нетворкинг, который нельзя пропустить Про значимость нетворкинга знают все. Для развития бизнеса, поиска работы и сотрудников, совместных партнерств Поэтому пойдемте вместе 26 февраля в Москве на «Импакт Конф» - первую конференцию про стратегическое влияние Там планируют обсудить следующие темы: какие инструменты и подходы принесут бизнес-эффект, а от чего пора отказаться, где искать драйверы эффективности в 2026, как развивать сильные команды и лидеров. И, конечно, знакомиться и общаться На сай...
На Импакт конф сегодня Ольга Анохина (форум Персонал ЭКСПО) и Александра Лысенко (HR-клуб «Как делать») рассказали прекрасное Летом они проехали на своих автомобилях по HR-России Один маршрут был от Москвы до Владивостока, другой - от Калининграда до Сочи. В каждом городе они собирали залы эйчаров и обсуждали боли и вопросы в регионах. Вот тут все приключения описаны Вообще не секрет, что регионы живут другими проблемами и удивительными людьми. В регионах ресурсов меньше, кандидатов классных мен...
Пора валить из HR Вчера была на HR-мероприятии, где выступала профессор Сколково Елена Витчак. Сначала немного тезисов, потом обсудим - В профессию HR легкий вход, все больше руководителей приходят в Сколково учиться на программу для HR (и прекрасно, я считаю, что приходят. Сделайте такую программу не для hr, а для руководителей) - Скоро руководители будут сами все делать вместо hr, выбирая подходящие hr инструменты (сомневаюсь, что им это интересно, но допустим) - Все инструменты HR устарели: И...