Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику   Суть требования: сотрудник нецензурно и оскорбительно высказывался в общении с руководителем. За несоблюдение, в частности, ПВТР, должностной инструкции, а также кодекса деловой этики ему вынесли замечание. Наказание тот оспорил.   Решение суда: в удовлетворении требования работника отказано.   Обоснование суда: некорректным поведением специалист нарушил трудовую дисциплину, требования служебной и профессиональной этики, создал конфликт, который способен нанести ущерб репутации и авторитету организации. Взыскание соразмерно тяжести проступка, вынесено без нарушения процедуры.   (Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 30.06.2022 № 88-5474/2022)   Определение 👉тут   #трудовыеспоры @sudpraktik_trud