Лишение премии за сон на работе   Суть требования: специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его лишили премии, которая составляла 65% от оплаты по тарифной ставке. Сотрудник обратился в суд.   Решение суда: требование удовлетворено частично.   Обоснование суда: снижение размера премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%. В пользу работника взыскали сумму недополученной им премии сверх допустимого размера лишения, а также компенсацию за ее задержку, моральный вред и др.   (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.12.2025 № 88-25649/2025)   Определение 👉тут   #трудовыеспоры #ст135 @sudpraktik_trud