Главная проблема любого личного развития: через месяц сложно вспомнить, на что ушли время и деньги. У меня есть формат работы один на один. Называется «Персональное усиление» и длится циклом 4 недели. В конце каждого такого цикла я прошу и, если нужно, учу человека делать одну необычную вещь: написать исполнительное резюме по своей работе. Не отзыв. А документ. Такой же, какой директор пишет для совета или инвестора: что сделано, какой результат, какой эффект от вложений. Поначалу это вызывает замешательство. Люди не привыкли так смотреть на свое обучение. Но именно здесь и происходит главное. Человек перестает быть студентом и начинает смотреть на себя как на ЛПР, которое обосновывает окупаемость инвестиций в себя. И это в корне меняет парадигму мышления. На картинке — один из таких документов. Человек пришел с нуля и за 4 недели конвертировал работу в готовый коммерческий кейс. Я горжусь этим результатом не меньше, чем он сам. После такого люди иначе относятся к любому обучению. И к себе.