↗️Роль адаптации новых сотрудников в цифрах Недавно одной глобальной интерактивной платформой было проведено исследование по вопросу адаптации и онбординга. Статистически получили такие результаты: ✓4⃣0⃣% респондентов подчеркнули,что думали об увольнении в первые месяцы после трудоустройства. ✓Грамотный адаптационный процесс для 6⃣0⃣% опрошенных = формирование понимания о функционале на новом месте. ✓1⃣3⃣% респондентов отметили: в психологическом плане адаптация позволяет чувствовать себя увереннее. ✓6⃣7⃣% работодателей уверены: адаптация минимизирует ошибки новичков в первые рабочие недели. ✓6⃣3⃣% работодателей убеждены: адаптация снижает текучесть кадров. ✓4⃣1⃣% опрошенных говорят о том,что адаптация оптимизирует бизнес - процессы в компании. Цифры говорят: "Без адаптации создать команду, привлечь и удержать новых сотрудников крайне сложно". С этим ясно. Но как создать качественную систему адаптации? 🆒Мы поделимся базовыми принципами адаптации и ее инструментами. Грамотная адаптация - это: 🔁Системность. Адаптация - целостная система с полезной и структурированной информацией о рабочих процессах в компании, о должности и задачах. 🔁Постоянство. Адаптация должна внедряться на регулярной основе и не быть "разовой акцией". Для того чтобы адаптационный процесс был эффективным, его нужно постоянно оттачивать на практике. 🔁Динамика. Любая система адаптация изначально несовершенна. Грамотная адаптация формируется там,где есть динамика: тестирование новых инструментов, обратная связь от наставников и новых сотрудников,аналитика. Способов адаптации достаточно много, однако самыми эффективными методами являются: ⬆️Гайды и инструкции. ⬆️Интерактивные презентации о компании и наглядные материалы об организации. ⬆️Индивидуальные беседы с новичками со стороны наставников. ⬆️Составление рабочего расписания и знакомство с трудовым распорядком. *⃣В теории все кажется весьма понятным, но реализовывать на практике систему адаптации бывает проблематично, ведь это тонкий и кропотливый процесс. 🆗В этом вопросе Мы можем Вам помочь. Создать систему адаптации "под ключ" для нас не проблема! Будем рады сотрудничеству: 📱255-01-31 📨people54@mail.ru