💰Зарплата в феврале: почему сумма «не как обычно» и что важно объяснить сотрудникам Юрист hh. ru по трудовому праву Александр Кузнецов объяснил, как производственный календарь влияет на начисление зарплаты в январе–феврале. Обратим внимание на ключевые моменты 👇 1️⃣ Почему в феврале выплата больше обычного? Основная часть зарплаты за январь выплачивается в начале февраля. При окладной системе сумма может оказаться выше привычной. Причина простая: в первой половине января было всего 4 рабочих дня, поэтому аванс был ниже стандартного. Соответственно, основная часть «догоняет» недополученную сумму. ⚠️ Важно: Совокупный доход за январь не меняется — просто он распределился неравномерно между авансом и основной выплатой. 2️⃣ Повлияют ли 19 рабочих дней февраля на зарплату? В феврале 2026 года — 19 рабочих дней. При окладной системе это никак не влияет на размер дохода. Если сотрудник полностью отработал норму времени, он получает фиксированный оклад вне зависимости от количества рабочих дней в месяце. 3️⃣Когда доход действительно может измениться? При почасовой системе оплаты труда. В этом случае: • заработок напрямую зависит от фактически отработанных часов; • в январе рабочих часов меньше обычного; • если сотрудник не привлекался к работе в праздники, доход может быть ниже привычного уровня. 🔎 Обязанность работодателя: если сотрудник полностью отработал норму, а начисленная сумма оказалась ниже федерального или регионального МРОТ — произвести доплату до установленного уровня.