272просмотров
18.6%от подписчиков
27 января 2026 г.
statsScore: 299
🔥 Рейтинг работодателей–2025 от HeadHunter: что изменилось за год и куда движется рынок труда HH опубликовал рейтинг лучших работодателей 2025. И если смотреть не только на топ, а сравнить с 2024 годом, картина становится особенно показательной. Масштаб растет
В финал рейтинга вышли 1792 компании — за 5 лет число участников выросло более чем в 2 раза. 🏆 Тройка лидеров — без сюрпризов
Как и в 2024 году, лидерами среди крупнейших компаний остаются:
1️⃣ Альфа-Банк
2️⃣ ВТБ
3️⃣ X5 Group Но есть нюанс: Альфа-Банк удерживает первое место уже третий год подряд и в 2026-м пропускает сезон как трехкратный лидер. Прецедент, которого раньше в рейтинге не было. Главный сдвиг года: отрасли
Если в 2024-м в топ-5 попали финансы и FMCG, то в 2025 году:
✅ «Сибур» (промышленность)
✅ «Аэрофлот» (транспорт)
Они вытеснили Газпромбанк и Mars. Это сигнал: рынок труда разворачивается в сторону реального сектора и логистики, где компании научились конкурировать за людей на уровне IT и банков. 🚀 Не только гиганты: динамика по сегментам
Рейтинг среди крупных компаний: СберМаркетинг за год вырос с 4-го места на 1-е — экосистемные бренды усиливаются.
Рейтинг среди средних компаний: «Иви» второй год подряд №1 — стабильность культуры и продукта работает.
Рейтинг среди небольших компаний: «Афиша» совершила рывок с 5-го места в 2024 году на 1-е в 2025-м. 🤖 ИИ — не тренд, а стандарт
По сравнению с 2024 годом ИИ перестал быть экспериментом:
• 52% компаний используют его для культуры и коммуникаций
• 40% — для найма Лидеры рейтинга внедряют ИИ, чтобы:
— избавиться от рутинных процессов
— повысить вовлеченность
— расти без расширения штата 📣 Что объединяет лучших работодателей 2025 года
По сравнению с прошлым годом четко усилились три фокуса:
• работа с молодежью через образовательные экосистемы
• расширение воронки найма (инклюзия, регионы, «серебряный возраст»)
• человекоцентричность в совокупности с технологиями