Продолжим про найм 👇🏻 Сталкиваюсь с голубой мечтой каждого руководителя (даже если они не признаются в этом) — найти «того самого» администратора и будет счастье 💫 Правильного человека, с нужным характером, с опытом и с горящими глазами. Вместе с тем, практика показывает другое. Одни и те же люди в разных системах дают принципиально разные результаты: 🔸 Слабый администратор в сильной системе, скорее, вырастает 🔸 Сильный администратор в хаосе чаще уходит или деградирует Именно поэтому в программе «БьютиШеф» найм — это не один урок про то, где разместить вакансию. Это 2 полных блока: от роли администратора в бизнесе и воронки найма до алгоритма собеседования, адаптации и мотивации 🔥 Туда же входят: ✅ Система оценки работы и оплаты, которая мотивирует на результат и снижает текучку ✅ Постановка KPI  ✅ Регламенты и чек-листы как основа понятной работы ⭐️ И отдельно — построение иерархии, чтобы у администратора был путь роста внутри вашего бизнеса Построенная система в бизнесе помогает людям принять решение в вашу пользу. Не потому что некуда идти и не потому что у вас самая-самая высокая оплата.  Бизнес, где работать понятно, интересно и справедливо, привлекателен для сотрудников порой больше, чем только нужный размер оплаты и график 💰 Финальный поток программы «БьютиШеф», который я веду лично в live-формате, стартует 1 апреля 🔥 🟢 Оставляйте заявку по ссылке и служба заботы пришлёт вам приглашение