Карьера — это уже не «лестница». Можно 5 лет ждать повышения. А можно вырасти за год — сменив стратегию. Сегодня решает не стаж, а: 📌 востребованные навыки 📌 видимость результатов 📌 сильное окружение HR смотрит не только на опыт. Он смотрит на ценность, которую вы приносите бизнесу. Хотите расти быстрее — думайте как рынок, а не как сотрудник. Подборка экспертов по HR и карьере — здесь: 👉 https://t.me/addlist/42Sc9LEkFbEzNGU6