СМАХИВАЮ ПАУТИНУ С БЛОГА Блоги, которые появляются раз в месяц или реже, напоминают вспышку молнии в тёмном небе — внезапно и неожиданно. Но, с другой стороны, с чего-то надо начинать. Расскажу, что сейчас происходит в агентстве: ◾️ Начну с того, что 5 месяцев назад мы сделали ребрендинг! Теперь мы — LETO. Почему такое название? Во-первых, приятная коннотация слова. Во-вторых, летний период — знаковое время для нас, так как агентство появилось в августе. И, что ещё важнее, мы заложили в название акроним — Linking Exceptional Talents Online. А это на 100% описывает нашу миссию, подход и отношение к работе (так как мы действительно нацелены находить именно Таланты). ◾️ Расширили карту поисков: если раньше компании приходили к нам с довольно общим запросом найти удалённых сотрудников из ЕС или СНГ, то в Q2 и Q3 мы стали плотнее работать с Нидерландами, регионом MENA и в октябре сделали плейсмент в Китае. ◾️ Сделали несколько RPO-проектов: например, помогли с наймом маркетинговой команды для early-stage дэйтингового приложения из UK. Кажется, теперь мы знаем почти все самые успешные dating-приложения, которые есть сейчас. ◾️ Не SAP-ом единым сильны: в августе в нашей команде произошло пополнение (даже +2), и если раньше мы отлично понимали рынок SAP-консультантов, то сейчас ещё и 1С-экспертизу усилили. Рынок 1С сейчас очень интересно растёт в плане зарплат: например, буквально неделю назад сделали оффер Кандидату с 2 годами коммерческого опыта (в основном, доработка типовых конфигураций) на 190k net Rub. Помимо этого, провели сотни интервью с Кандидатами, десятки брифов с Клиентами, несколько воркшопов внутри, поменяли формат QBR-встреч, обновили Evaluation-систему внутри команды and so on.