Для эффективного функционирования любой группы или компании, принципы её работы должны соотноситься с жизненными принципами её участников. Это не подразумевает согласование во всём, но по крайней мере в наиболее важных вещах, таких как миссия, принципы взаимодействия компании и сотрудников. Эти принципы и ценности не должны быть абстрактными лозунгами типа "клиент всегда прав" или "мы должны стремиться стать лучшими в своей области". Они должны представлять набор конкретных руководств к действию, которые любой сотрудник способен понять, принять и выполнять. #принципы